Pour un front social à Rouen et partout en France !

Appel du Front social- Rouen
mardi 27 juin 2017
par  Luc De Chivré
popularité : 5%

Rendez-vous à Rouen Lundi 19 juin à 18h
Esplanade du Théâtre des Arts

Macron et son gouvernement, élus par une minorité, veulent aller vite, profiter des marges de manœuvres que leur offre leur victoire pour satisfaire les exigences du MEDEF. Et ils se préparent à inscrire dans la loi les mesures liberticides de l’état d’urgence (interdiction de manifester...). La lettre « programme de travail » envoyée aux confédérations syndicales et rendue publique par la presse est claire :

  • Publication des ordonnances avant la fin septembre,
  • Remise en cause des indemnités prud’homales pour licenciement abusif,
  • Possibilité pour un patron de recourir directement au référendum et au chantage pour imposer des baisses de rémunération, des restrictions d’effectifs et des aggravations des conditions de travail,
  • Aller encore plus loin dans l’inversion de la hiérarchie des normes qu’avec la loi El Khomri : permettre que des accords d’entreprise remettent en cause les accords de branche ou le Code duTravail en ce qui concerne les règles de rémunération, d’ancienneté.
  • Le transfert des cotisations sociales vers la CSG pour détruire la Sécu et encore amputer le montant des retraites Après ces ordonnances, le but de Macron est de s’attaquer début 2018 à ce qu’il reste de droits pour les chômeurs et à la retraite pour franchir des pas décisifs vers la retraite par points. Et ce même gouvernement veut supprimer 120 000 postes de fonctionnaires ! Nous allons devoir faire face à des attaques massives et violentes, sans précédent, contre les acquis sociaux des salariés du privé et du public, une sorte de 49.3 à répétition mais à la puissance 10. La complaisance, le silence ou l’attentisme ne sont pas de mise. C’est maintenant qu’il faut résister et agir toutes et tous ensemble. La force que nous avons manifestée contre la loi El Khomri et son monde, c’est dès maintenant, dans les entreprises, les bureaux, les quartiers, les lieux d’étude, et dans la rue qu’il faut la manifester à nouveau, et nous aussi à la puissance 10. Nous nous sommes battus l’an dernier, nous sommes prêts à recommencer contre toutes les lois antisociales et leur monde. Nous voulons construire un front social pour faire échouer ce gouvernement qui veut nous écraser. Nous sommes déterminés, nous voulons être un aiguillon pour la convergence des luttes, pour qu’un grand mouvement d’ensemble voie le jour, pour bloquer l’économie, par les grèves et les manifestations, le seul moyen de faire céder les patrons. Nous manifesterons donc à Rouen contre le gouvernement dès le lendemain des élections. D’autres rassemblements et manifestations auront lieu à la même heure ce même jour un peu partout en France.


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Brèves

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin 2018

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel

RESF : une bonne nouvelle qui se concrétise enfin !

mardi 12 juin 2018

Mme Erdene, dont les enfants sont scolarisés au lycée de Déville-lès-Rouen et dans des écoles de Maromme, a reçu enfin son titre de séjour ; celui de son mari attend à la Préfecture, sauf imprévu.
Les bonnes nouvelles sur ce front sont si rares qu’il fallait en parler d’autant plus que pour d’autres familles, l’étau se resserre.
Mme Balogun - originaire du Nigéria et qui a une enfant scolarisée au collège de Maromme - s’est vu confirmer son OQTF par le Tribunal Administratif et France Terre d’Asile cherche à récupérer leur logement CADA en essayant de les en expulser.
La CGT Educ’action revendique la régularisation des lycéens majeurs et des parents d’élèves sans papiers.