Toutes et tous en grève le 12 septembre !

Non à la casse sociale du gouvernement Macron-Philippe !
samedi 2 septembre 2017
par  Luc De Chivré
popularité : 11%

ROUEN 10h30 Cours Clémenceau
LE HAVRE 10h30 aux arches containers
EVREUX 14h30 Bel Ebat
DIEPPE 10h30 Gare
FECAMP 14h30 Espace Henri Dunant

Déjà à l’offensive contre les acquis des salariés en tant que ministre de l’économie sous Hollande, Macron compte poursuivre et considérablement accélérer cette politique. Sa cote de popularité a chuté de 24% en deux mois. Et pour cause : le gouvernement Macron-Philippe mène, sans surprise et sans tarder, une politique violente contre les salariés, les plus précaires, les privés d’emplois et les jeunes : loi travail II, « réforme » de l’assurance chômage, disparition des CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail), réduction des APL pour les étudiants, et pour la fonction publique réintroduction de la journée de carence et suppression annoncée de 120 000 postes.
Dernière attaque en règle : la suppression massive des contrats aidés (293.000 en 2017 contre 459.000 en 2016) avec des conséquences dramatiques pour ces personnels et pour les secteurs de la Fonction publique dont l’Éducation nationale : écoles incapables de fonctionner (périscolaire), manque encore plus flagrant d’AESH pour les élèves handicapés, manque de personnel technique et encadrant,…
Parmi toutes ces lois et mesures, la nouvelle loi travail représente la plus grande régression pour le monde du travail : licenciements encore plus facilités, recours quasi-systématique au CDD, disparition à terme du CDI classique, « accords » entreprise par entreprise pour déroger au code du travail, restriction importante des droits syndicaux,… Une fois appliqué dans le secteur privé, tout cela sera mis en place dans la Fonction publique pour, entre autres, casser nos statuts.

Pour autant, de l’argent, il y en a……
D’un autre côté, les super-riches vont devenir encore plus riches avec la diminution de l’ISF (impôt sur la fortune). Déjà en 2016, les dividendes des gros actionnaires en France ont atteint des sommes records (avec 54,3 milliards d’euros, 1ère place en Europe). Et le gouvernement ne va pas chercher les 20 milliards d’économies prévus pour le budget 2018 dans les poches de ces actionnaires et du patronat ! Au contraire, l’allègement des cotisations sociales patronales va se faire « naturellement ». Ou par ordonnance ?

Et dans l’Éducation nationale ?
Malgré les annonces démagogiques de Blanquer à 3 jours de la rentrée, notre secteur n’échappe pas à cette politique : à nouveau gel des salaires pour toute la fonction publique et régression des retraites, gel des créations de postes dans l’ensemble de l’Éducation nationale, autonomie rimant avec plus de pouvoir pour les chefs d’établissement, le tout apprentissage pour répondre aux besoins du patronat au détriment des lycées professionnels, maintien des classes surchargées,… Sans parler des « réformes » prévues : réforme du bac, recrutement des enseignants par les chefs d’établissement,…
Les mesures comme les CP à 12 dans les REP+ et la possibilité d’ouvrir à nouveau les classes bilangues et de latin dans les collèges peuvent se faire mais sans le moindre moyen supplémentaire.

La CGT Educ’action se bat pour la titularisation de tous les précaires. Mais nous dénonçons évidemment la suppression massive des contrats aidés. Le mépris est lamentable pour les dizaines de milliers de personnels licenciés et plongés davantage dans la précarité et l’insécurité. Sans parler du peu d’égard pour les services publics qui ne peuvent plus fonctionner en cette rentrée.

Pour une grève massive le 12 septembre – tous ensemble !
Salariés du privé, du public, de l’Éducation, précaires, privés d’emplois, jeunes et retraités – nous sommes tous concernés et nous avons tous intérêt à lutter collectivement et main dans la main contre ces régressions sociales. Soyons massivement en grève le 12 septembre pour montrer notre rejet de cette politique dévastatrice. Discutons dès maintenant des suites à donner à cette journée de grève interprofessionnelle autour d’un plan d’actions et de grèves. Plusieurs dates d’actions et d’initiatives susceptibles de renforcer la mobilisation ont été posées en septembre . N’attendons pas ! Construisons tous ensemble une lutte contre la politique de Macron et pour la satisfaction de nos revendications !


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Brèves

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel

RESF : une bonne nouvelle qui se concrétise enfin !

mardi 12 juin

Mme Erdene, dont les enfants sont scolarisés au lycée de Déville-lès-Rouen et dans des écoles de Maromme, a reçu enfin son titre de séjour ; celui de son mari attend à la Préfecture, sauf imprévu.
Les bonnes nouvelles sur ce front sont si rares qu’il fallait en parler d’autant plus que pour d’autres familles, l’étau se resserre.
Mme Balogun - originaire du Nigéria et qui a une enfant scolarisée au collège de Maromme - s’est vu confirmer son OQTF par le Tribunal Administratif et France Terre d’Asile cherche à récupérer leur logement CADA en essayant de les en expulser.
La CGT Educ’action revendique la régularisation des lycéens majeurs et des parents d’élèves sans papiers.

Fusion des académies : où en est on ?

mardi 12 juin

En janvier, Mr le Recteur des académies de Rouen et de Caen nous assurait que la fusion des deux académies n’était pas décidée et qu’elle dépendrait de l’évaluation qui serait rendue fin mars, début avril. Il était malgré tout resté bien silencieux lorsque nous lui avions dit qu’il était impossible d’évaluer un processus de fusion en 5 mois (l’expérimentation a officiellement début en novembre), et notamment les conséquences sur les conditions de travail des personnels et les conditions d’enseignement, et que nous étions convaincus que cette évaluation serait bidon et que la fusion était déjà actée officieusement. Depuis, aucune nouvelle de cette évaluation, ni de la décision du Ministère qui devait tomber à la suite de l’évaluation. Mais cela n’est pas vraiment plus rassurant. Les organisations syndicales et les personnels avaient déjà été mis devant le fait accompli en septembre en apprenant seulement à la rentrée qu’une expérimentation était menée sur les académies de Rouen et de Caen. Et le Ministère ne compte pas lâcher de sitôt son projet de fusionner des académies qui sera une véritable manne pour supprimer des postes d’administratifs en fusionnant des services et des formations.

Université : Blanquer manipule les chiffres !

mardi 12 juin

Pour justifier la sélection à l’entrée de l’université, Jean-Michel Blanquer affirme que seuls 40% des étudiants en L1 sont en L2 l’année suivante, sous entendant bien sûr que tous les jeunes ne peuvent pas réussir et qu’il faut en tenir compte. Si ce chiffre est exact, c’est oublier que beaucoup réussissent en redoublant, en se réorientant ou en obtenant un concours et qu’au final 80% des étudiants sortent de l’enseignement supérieur avec un diplôme, malgré des conditions d’étude déplorables dans de nombreuses filières.

Grève de la faim au centre hospitalier du Rouvray !

mardi 22 mai

Communiqué de presse des Grévistes de la faim
Résumé de la journée du jeudi 31mai. J10
Cette journée a été ouverte par de nouveaux témoignages culturels de soutien important ! Ensuite, s’est déroulée une Assemblée Générale où plus de 300 personnes sont venues soutenir le mouvement. A 15h, une centaine de salariés du Centre Hospitalier du Rouvray (Hôpital Psychiatrique Rouen, Normandie 76) ont investi les locaux de l’administration abandonnés et délaissés sur instruction de la direction.
Pendant que le personnel soignant assure la continuité des soins ! Toujours les mêmes qui bossent !
Cette action s’est déroulée de façon organisée et pacifique pour réclamer notamment 52 postes paramédicaux supplémentaires. Nous ne voulons que prendre en charge correctement la souffrance psychique de nos concitoyens ! Cette nuit, nos 7 collègues grévistes de la faim sont accompagnés par 52 professionnels du CHR. Il faut au moins ça, puisqu’après 10 jours de grève de la faim l’indifférence continue ! Pour seule réponse, toujours du mépris !
Et maintenant ? Action !

  • Aujourd’hui, Vendredi 01 juin à 14h15 : Assemblée Générale.
  • Samedi 02 juin à 14h00, Rassemblement de soutien sur le parvis de l’administration. NOUS VOUS ATTENDONS EN NOMBRE !
  • Samedi 02 juin à 17h30 une Tribune offerte par le maire de SER, à l’occasion de la journée festive nommée « AIRE DE FÊTE ». L’administration a été prise, maintenant à nous de l’occuper, vous êtes les bienvenus ! Apportez votre soutien financier Signez la pétition
Sur le Web : Télécharger le tract

VIDEO : CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !

lundi 16 avril

A voir absolument l’excellente vidéo du Fil d’actu CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !

Moins de fonctionnaires et un statut attaqué :

vendredi 26 mai 2017

120 000 fonctionnaires en moins mais un service public renforcé. Comme depuis 10 ans, le but est donc de faire mieux avec moins, ce qui impliquera, dans les faits, une baisse des services rendus aux usagers et une détérioration des conditions de travail des personnels. Pour cela, la recette managériale habituelle : autonomie des chef-fes de services, individualisation des carrières et des salaires. Bref, la concurrence entre les personnels et la division