Toutes et tous en grève le 12 septembre !

Non à la casse sociale du gouvernement Macron-Philippe !
samedi 2 septembre 2017
par  Luc De Chivré
popularité : 3%

ROUEN 10h30 Cours Clémenceau
LE HAVRE 10h30 aux arches containers
EVREUX 14h30 Bel Ebat
DIEPPE 10h30 Gare
FECAMP 14h30 Espace Henri Dunant

Déjà à l’offensive contre les acquis des salariés en tant que ministre de l’économie sous Hollande, Macron compte poursuivre et considérablement accélérer cette politique. Sa cote de popularité a chuté de 24% en deux mois. Et pour cause : le gouvernement Macron-Philippe mène, sans surprise et sans tarder, une politique violente contre les salariés, les plus précaires, les privés d’emplois et les jeunes : loi travail II, « réforme » de l’assurance chômage, disparition des CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail), réduction des APL pour les étudiants, et pour la fonction publique réintroduction de la journée de carence et suppression annoncée de 120 000 postes.
Dernière attaque en règle : la suppression massive des contrats aidés (293.000 en 2017 contre 459.000 en 2016) avec des conséquences dramatiques pour ces personnels et pour les secteurs de la Fonction publique dont l’Éducation nationale : écoles incapables de fonctionner (périscolaire), manque encore plus flagrant d’AESH pour les élèves handicapés, manque de personnel technique et encadrant,…
Parmi toutes ces lois et mesures, la nouvelle loi travail représente la plus grande régression pour le monde du travail : licenciements encore plus facilités, recours quasi-systématique au CDD, disparition à terme du CDI classique, « accords » entreprise par entreprise pour déroger au code du travail, restriction importante des droits syndicaux,… Une fois appliqué dans le secteur privé, tout cela sera mis en place dans la Fonction publique pour, entre autres, casser nos statuts.

Pour autant, de l’argent, il y en a……
D’un autre côté, les super-riches vont devenir encore plus riches avec la diminution de l’ISF (impôt sur la fortune). Déjà en 2016, les dividendes des gros actionnaires en France ont atteint des sommes records (avec 54,3 milliards d’euros, 1ère place en Europe). Et le gouvernement ne va pas chercher les 20 milliards d’économies prévus pour le budget 2018 dans les poches de ces actionnaires et du patronat ! Au contraire, l’allègement des cotisations sociales patronales va se faire « naturellement ». Ou par ordonnance ?

Et dans l’Éducation nationale ?
Malgré les annonces démagogiques de Blanquer à 3 jours de la rentrée, notre secteur n’échappe pas à cette politique : à nouveau gel des salaires pour toute la fonction publique et régression des retraites, gel des créations de postes dans l’ensemble de l’Éducation nationale, autonomie rimant avec plus de pouvoir pour les chefs d’établissement, le tout apprentissage pour répondre aux besoins du patronat au détriment des lycées professionnels, maintien des classes surchargées,… Sans parler des « réformes » prévues : réforme du bac, recrutement des enseignants par les chefs d’établissement,…
Les mesures comme les CP à 12 dans les REP+ et la possibilité d’ouvrir à nouveau les classes bilangues et de latin dans les collèges peuvent se faire mais sans le moindre moyen supplémentaire.

La CGT Educ’action se bat pour la titularisation de tous les précaires. Mais nous dénonçons évidemment la suppression massive des contrats aidés. Le mépris est lamentable pour les dizaines de milliers de personnels licenciés et plongés davantage dans la précarité et l’insécurité. Sans parler du peu d’égard pour les services publics qui ne peuvent plus fonctionner en cette rentrée.

Pour une grève massive le 12 septembre – tous ensemble !
Salariés du privé, du public, de l’Éducation, précaires, privés d’emplois, jeunes et retraités – nous sommes tous concernés et nous avons tous intérêt à lutter collectivement et main dans la main contre ces régressions sociales. Soyons massivement en grève le 12 septembre pour montrer notre rejet de cette politique dévastatrice. Discutons dès maintenant des suites à donner à cette journée de grève interprofessionnelle autour d’un plan d’actions et de grèves. Plusieurs dates d’actions et d’initiatives susceptibles de renforcer la mobilisation ont été posées en septembre . N’attendons pas ! Construisons tous ensemble une lutte contre la politique de Macron et pour la satisfaction de nos revendications !


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Brèves

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin 2018

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel

RESF : une bonne nouvelle qui se concrétise enfin !

mardi 12 juin 2018

Mme Erdene, dont les enfants sont scolarisés au lycée de Déville-lès-Rouen et dans des écoles de Maromme, a reçu enfin son titre de séjour ; celui de son mari attend à la Préfecture, sauf imprévu.
Les bonnes nouvelles sur ce front sont si rares qu’il fallait en parler d’autant plus que pour d’autres familles, l’étau se resserre.
Mme Balogun - originaire du Nigéria et qui a une enfant scolarisée au collège de Maromme - s’est vu confirmer son OQTF par le Tribunal Administratif et France Terre d’Asile cherche à récupérer leur logement CADA en essayant de les en expulser.
La CGT Educ’action revendique la régularisation des lycéens majeurs et des parents d’élèves sans papiers.