RYTHMES SCOLAIRES : Les communes qui passent à 4 jours en Seine-Maritime

dimanche 3 septembre 2017
par  François-Xavier Durand
popularité : 4%

Suite au nouveau décret permettant de revenir à la semaine de 4 jours, 391 communes (70% des communes possédant au moins une école) soit 542 écoles (47% des écoles) de Seine-Maritime ont décidé de revenir à la semaine de 4 jours. La CGT Éduc’action 76 publie la liste des communes par circonscription.

Circonscription de BARENTIN (75%des écoles)
ANCRETIEVILLE ST VICTOR, BARENTIN, BLACQUEVILLE, BOUDEVILLE, BOURDAINVILLE, BOUVILLE, CIDEVILLE, CROIX-MARE, ECTOT L’AUBER, ÉMANVILLE, FLAMANVILLE, FRESQUIENNES, LE TORP-MESNIL, LINDEBEUF, MESNIL-PANNEVILLE, MOTTEVILLE, PISSY-POVILLE, SAINT MARTIN AUX ARBRES, SAINTE AUSTREBERTHE, SAUSSAY, VAL DE SAÂNE, VIBEUF, VILLERS-ÉCALLES, YERVILLE.

Circonscription de BOIS-GUILLAUME (70% des écoles)
ANCEAUMEVILLE, AUTHIEUX-RATIEVILLE, BOIS-GUILLAUME, CAILLY, CLAVILLE-MOTTEVILLE, CLÈRES, ESTEVILLE, FONTAINE LE BOURG, FRICHEMESNIL, ISNEAUVILLE, LA HOUSSAYE-BÉRENGER, LA RUE SAINT PIERRE, LA VIEUX-RUE, LE BOCASSE, LE HOULME, MONT-CAUVAIRE, PRÉAUX, QUINCAMPOIX, SAINT ANDRÉ SUR CAILLY, SAINT GERMAIN SOUS CAILLY, SIERVILLE,

Circonscription de CANTELEU (36% des écoles)
BERVILLE SUR SEINE, ÉPINAY SUR DUCLAIR, JUMIÈGES, LE MESNIL SOUS JUMIÈGES, QUEVILLON, SAHURS, SAINT MARTIN DE BOSCHERVILLE, SAINT PIERRE DE MANNEVILLE, SAINT PIERRE DE VARENGEVILLE, VAL DE LA HAYE, SAINTE MARGUERITE SUR DUCLAIR, YVILLE SUR SEINE.

Circonscription de DARNETAL (59% des écoles)
BELBEUF, BLAINVILLE-CREVON, BOIS D’ENNEBOURG, BOIS L’ÉVÊQUE, BOOS, FRANQUEVILLE SAINT PIERRE, FRESNE LE PLAN, GOUY, GRAINVILLE SUR RY, LA NEUVILLE CHANT D’OISEL, LE MESNIL-ESNARD, LES AUTHIEUX PORT SAINT OUEN, MESNIL-RAOUL, MONTMAIN, QUÉVREVILLE LA POTERIE, RY, SAINT AUBIN CELLOVILLE, SAINT AUBIN-ÉPINAY, SAINT LÉGER DU BOURG DENIS,

Circonscription de DIEPPE EST (50% des écoles)
ANCOURT, BAILLY EN RIVIÈRE, BEAUMONT LE HARENG, BELLENCOMBRE, BOSC BÉRENGER, BOSC MESNIL, BRADIANCOURT, COTTÉVRARD, CRESSY, CRITOT, DAMPIERRE SAINT NICOLAS, ESCLAVELLES, LA CRIQUE, MARTIN-ÉGLISE, MATHONVILLE, MEULERS, NEUFBOSC, NOTRE DAME D’ALIERMONT, POMMERÉVAL, ROCQUEMONT, SAINT AUBIN LE CAUF, SAINT HELLIER, SAINT JACQUES D’ALIERMONT, SAINT MARTIN-OSMONVILLE, SAUCHAY, SÉVIS, VENTES SAINT RÉMY

Circonscription de DIEPPE OUEST (64% des écoles)
ANNEVILLE SUR SCIE, AUBERMESNIL-BEAUMAIS, BEAUVAL EN CAUX, BELLEVILLE EN CAUX, BELMESNIL, BIVILLE LA BAIGNARDE, BRACQUETUIT, CALLEVILLE LES DEUX ÉGLISES, CROSVILLE SUR SCIE, DENESTANVILLE, ETAIMPUIS, GONNEVILLE SUR SCIE, GRIGNEUSEVILLE, HAUTOT SUR MER, HEUGLEVILLE SUR SCIE, LA CHAUSSEE, LE BOIS-ROBERT, LINTOT LES BOIS, LONGUEIL, LONGUEVILLE SUR SCIE, MARTIGNY, OFFRANVILLE, OMONVILLE, QUIBERVILLE SUR MER, SAINT AUBIN SUR SCIE, SAINT DENIS SUR SCIE, SAINT MACLOU DE FOLLEVILLE, SAINT VICTOR L’ABBAYE, SAINTE FOY, SAINTE MARGUERITE SUR MER, TORCY LE GRAND, TORCY LE PETIT, TÔTES, VASSONVILLE,

Circonscription de ELBEUF (25% des écoles)
LA LONDE, ORIVAL, SAINT AUBIN LÈS ELBEUF.

Circonscription de EU (83% des écoles)
AUBÉGUIMONT, AUBERMESNIL AUX ÉRABLES, AUMALE, AVESNES EN VAL, BAILLEUL-NEUVILLE, BAILLOLET, BAROMESNIL, BAZINVAL, BLANGY SUR BRESLE, CAMPNEUSEVILLE, CANEHAN, CLAIS, CONTEVILLE, CRIEL SUR MER, CRIQUIERS, DANCOURT, DOUVREND, FALLENCOURT, FLOCQUES, FOUCARMONT, FRESNOY-FOLNY, GRANDCOURT, GUERVILLE, HAUDRICOURT, ILLOIS, INCHEVILLE, LE CAULE SAINTE BEUVE, LE MESNIL REAUME, LONDINIÈRES, MARQUES, MELLEVILLE, MILLEBOSC, MONCHAUX-SORENG, MONCHY SUR EU, NESLE-NORMANDEUSE, NULLEMONT, PIERRECOURT, PONTS ET MARAIS, RÉALCAMP, RÉTONVAL, RICHEMONT, RIEUX, RONCHOIS, SAINT LÉGER AUX BOIS, SAINT MARTIN AU BOSC, SAINT MARTIN LE GAILLARD, SAINT PIERRE DES JONQUIÈRES, SAINT PIERRE EN VAL, SAINTE AGATHE D’ALIERMONT, SMERMESNIL, TOUFFREVILLE SUR EU, WANCHY-CAPVAL,

Circonscription de FÉCAMP (85% des écoles)
ANGERVILLE-BAILLEUL, ANGERVILLE LA MARTEL, ANNOUVILLE-VILMESNIL, AUBERVILLE LA RENAULT, BEC DE MORTAGNE, BENARVILLE, BRÉAUTE, BRETTEVILLE DU GRAND CAUX, COLLEVILLE, CRIQUEBEUF EN CAUX, DAUBEUF-SERVILLE, ÉCRAINVILLE, ÉLETOT, ÉPREVILLE, FÉCAMP, FONGUEUSEMARE, GANZEVILLE, GERPONVILLE, GODERVILLE, GONFREVILLE-CAILLOT, GRAINVILLE-YMAUVILLE, LIMPIVILLE, MANNEVILLE LA GOUPIL, MENTHEVILLE, RIVILLE, SAINT MACLOU LA BRIÈRE, SAINT SAUVEUR D’ÉMALLEVILLE, SAINTE HÉLÈNE BONDEVILLE, SAUSSEUZEMARE EN CAUX, SENNEVILLE SUR FÉCAMP, SORQUAINVILLE, THÉROULDEVILLE, THEUVILLE AUX MAILLOTS, THIERGEVILLE, THIÉTREVILLE, TOCQUEVILLE LES MURS, TOURVILLE LES IFS, TOUSSAINT, VALMONT, VATTETOT SOUS BEAUMONT, YPREVILLE-BIVILLE.

Circonscription de LE GRAND-QUEVILLY (6% des écoles)
MOULINEAUX.

Circonscription de LE HAVRE EST (0% des écoles)

Circonscription de LE HAVRE NORD (0% des écoles)

Circonscription de LE HAVRE OUEST (9% des écoles)
SAINTE ADRESSE

Circonscription de LE HAVRE SUD (40% des écoles)
GAINNEVILLE, GOMMERVILLE, GRAIMBOUVILLE, LA CERLANGUE, LA REMUÉE, LES TROIS PIERRES, OUDALLE, ROGERVILLE, SAINNEVILLE, SAINT GILLES DE LA NEUVILLE, SAINT ROMAIN DE COLBOSC, SAINT VIGOR D’YMONVILLE, SAINT VINCENT-CRAMESNIL, SANDOUVILLE.

Circonscription de LILLEBONNE (61% des écoles)
BERNIERES, BEUZEVILLE LA GRENIER, BOLBEC, GRAND-CAMP, GRUCHET LE VALASSE, LA FRÉNAYE, LA TRINITÉ DU MONT, NOINTOT, NORVILLE, PARC D’ANXTOT, ROUVILLE, SAINT ANTOINE LA FORÊT, SAINT EUSTACHE LA FORÊT, SAINT JEAN DE LA NEUVILLE, SAINT NICOLAS DE LA HAYE, TOUFFREVILLE LA CABLE, TRIQUERVILLE, TROUVILLE.

Circonscription de MAROMME (0% des écoles)

Circonscription de MONTIVILLIERS (26% des écoles)
ANGERVILLE L’ORCHER, BEAUREPAIRE, BÉNOUVILLE, BORDEAUX SAINT CLAIR, LA POTERIE CAP D’ANTIFER, LE TILLEUL, SAINT LAURENT DE BRÉVEDENT, SAINT MARTIN DU MANOIR, SAINTE MARIE AU BOSC, VILLAINVILLE,

Circonscription de NEUFCHATEL (67% des écoles)
ARGUEIL, BEAUSSAULT, BIERVILLE, BOISSAY, BOSC-BORDEL, BOSC-ÉDELINE, BOSC ROGER SUR BUCHY, BRÉMONTIER-MERVAL, BUCHY, CALLENGEVILLE, CATENAY, COMPAINVILLE, CROISY SUR ANDELLE, CUY SAINT FIACRE, DAMPIERRE EN BRAY, ELBEUF EN BRAY, ELBEUF SUR ANDELLE, ERNEMONT SUR BUCHY, ESTOUTEVILLE-ÉCALLES, FERRIÈRES EN BRAY, FESQUES, FLAMETS-FRÉTILS, FONTAINE EN BRAY, FORGES LES EAUX, GAILLEFONTAINE, HAUSSEZ, LA FEUILLIE, LE FOSSÉ, LE HÉRON, LONGUERUE, MASSY, MÉNONVAL, MESNIL-MAUGER, MONTÉROLIER, MORGNY LA POMMERAYE, NEUFCHÂTEL EN BRAY, NOLLÉVAL, NORVILLE SUR ANDELLE, PIERREVAL, SAINT AIGNAN SUR RY, SAINT GERMAIN DES ESSOURTS, SAINT GERMAIN SUR EAULNE, SAINTE BEUVE EN RIVIÈRE, SAINTE CROIX SUR BUCHY, SAINTE GENEVIÈVE, SERQUEUX, VIEUX-MANOIR.

Circonscription de ROUEN CENTRE (0% des écoles)

Circonscription de ROUEN NORD (3% des écoles)
SAINT MARTIN DU VIVIER.

Circonscription de ROUEN SUD (0% des écoles)

Circonscription de SAINT ÉTIENNE DU ROUVRAY (4% des écoles)
SOTTEVILLE SOUS LE VAL.

Circonscription de SAINT VALÉRY EN CAUX (88% des écoles)
ANGIENS, AUPPEGARD, AUZOUVILLE SUR SAÂNE, BACQUEVILLE EN CAUX, BERVILLE, BOSVILLE, BOURVILLE, BRAMETOT, CANOUVILLE, CANY-BARVILLE, DOUDEVILLE, ERMENOUVILLE, ÉTALLEVILLE, FONTAINE LE DUN, GRAINVILLE LA TEINTURIÈRE, GREUVILLE, GRUCHET SAINT SIMÉON, GUEURES, GUEUTTEVILLE LES GRÈS, HOUDETOT, NÉVILLE, OCQUEVILLE, OUAINVILLE, OURVILLE EN CAUX, PALUEL, SAINT LAURENT EN CAUX, SAINT MARTIN AUX BUNEAUX, SAINT OUEN LE MAUGER, SAINT PIERRE DE BÉNOUVILLE, SAINT RIQUIERS ÈS PLAINS, SAINT VALÉRY EN CAUX, SAINTE COLOMBE, THIL-MANNEVILLE, TOCQUEVILLE EN CAUX, VÉNESTANVILLE, VEULES LES ROSES, VITTEFLEUR, YVECRIQUE.

Circonscription de YVETOT (68% des écoles)
ALLOUVILLE-BELLEFOSSE, ANCOURTEVILLE SUR HÉRICOURT, AUTRETOT, AUZEBOSC, BAONS LE COMTE, BEUZEVILLE LA GUÉRARD, BOIS-HIMONT, CLEUVILLE, CLIPONVILLE, ÉCALLES-ALIX, ECTOT LÈS BAONS, ENVRONVILLE, ÉTOUTTEVILLE, HAUTOT SAINT SULPICE, HÉRICOURT EN CAUX, LOUVETOT, MAULÉVRIER SAINTE GERTRUDE, NORMANVILLE, SAINT ARNOULT, SAINT CLAIR SUR LES MONTS, SAINT NICOLAS DE BLIQUETUIT, SAINT WANDRILLE RANÇON, SAINTE MARIE DES CHAMPS, THIOUVILLE, TOUFFREVILLE LA CORBELINE, VALLIQUERVILLE, VATTEVILLE LA RUE, VEAUVILLE LÈS BAONS, YVETOT,


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Brèves

Moins de fonctionnaires et un statut attaqué :

vendredi 26 mai

120 000 fonctionnaires en moins mais un service public renforcé. Comme depuis 10 ans, le but est donc de faire mieux avec moins, ce qui impliquera, dans les faits, une baisse des services rendus aux usagers et une détérioration des conditions de travail des personnels. Pour cela, la recette managériale habituelle : autonomie des chef-fes de services, individualisation des carrières et des salaires. Bref, la concurrence entre les personnels et la division

CEPIC, AVEC LA CGT, ILS et ELLES ONT GAGNÉ !

mardi 18 avril

Au bout de 2 semaines de grève totale et de blocage du site, les salariés de CEPIC ont arraché vendredi 14 avril un très bon accord :

  • une augmentation de salaire avec un talon de 30 €
  • une prime exceptionnelle équivalent à un mois de salaire
  • une prime de chiffre d’affaires mensuelle

De fait, ces mesures salariales amènent les salariés de CEPIC au niveau des minima conventionnels, que l’employeur refuse depuis des années. La grève menée par les militants CGT de CEPIC, épaulés par la présence permanente de l’UL Sotteville St Etienne a rassemblé du premier au dernier jour 90 % des salariés.
L’UD 76 et la fédération Chimie ont organisé la solidarité sur le piquet : des dizaines de syndicats cgt sont venus régulièrement soutenir. La victoire des CEPIC, après la victoire des Legrand est une victoire pour toute la CGT. C’est la victoire de l’unité et de la solidarité.

Lutte gagnante : victoire pour les travailleurs sans papiers du Marché de Rungis

mercredi 12 avril

Après trois semaines de grève et d’occupation de la Tour Semmaris, les pressions sur les entreprises pour l’établissement des CERFA, les parties (Préfecture, Min de Rungis, CGT) se sont mis d’accord sur les points suivants :

  • établissement par les services préfectoraux de récépissés avec autorisation de travail pour l’ensemble des grévistes ;
  • dépôt des dossiers des 128 travailleurs sans papiers en préfecture du Val-de-Marne.

En conséquence, l’occupation de la Tour Semmaris a pris fin dimanche 9 avril 2017.

Cette victoire est incontestablement à mettre au crédit de la lutte, de la détermination des travailleurs sans papiers, des militants de la CGT et des nombreux et divers soutiens qui auront pu s’exprimer.

On bosse ici, on vit ici, on reste ici !

Montreuil, le 10 avril 2017

Les salariés de l’usine Legrand ont gagné !

mardi 28 mars

Cet après-midi, après 9 jours de grève et de blocage , la direction de l’usine Legrand de Malaunay a cédé devant la délégation CGT et FO, et face à la détermination des salariés qui ont gagné 41,61 euros d’augmentation par mois.
La solidarité a joué un rôle déterminant. Le patron, énervé par la détermination des grévistes qui tenaient bon a lâché : « oui je le sais, vous avez une cagnotte », en faisant référence au soutien financier des autres syndicats CGT et d’autres salariés présents le jeudi 23 Mars devant l’usine. La CGT éduc’action de l’académie de Rouen était porteuse ce jour là d’un message de soutien. BRAVO aux LEGRAND !

Déclarations CGT éduc’action de mars 2017

samedi 25 mars

Lutte gagnante chez SIDEL, près du Havre :

mardi 21 mars

Après des propositions au rabais suite aux négociations salariales annuelles, les salariés de Sidel (métallurgie) ont décidé de se mobiliser pour les salaires alors que les résultats de l’entreprise sont au beau fixe. Après 2 jours de débrayages, la direction a été obligée de revoir sa copie à la hausse. Ainsi, l’augmentation générale pour les non cadres est passée de 0,4% à 1%, Pour les cadres, c’est 1,6% d’augmentation individuelle. La prime de transport est améliorée de 3%, et la prime de vacances de 1000 euros est reconduite. 5000 euros de primes vont être versés aux salariés ainsi qu’un bonus. Le mercredi 8 mars l’assemblée générale a accepté le contenu des négociations et a repris le travail .

Mutations 2° degré : le rectorat ne veut pas communiquer les postes vacants !

samedi 18 mars

Les collègues qui participent au mouvement intra du second degré l’ont déjà remarqué : le rectorat ne communiquera pas les postes vacants, hors postes spécifiques. La raison invoquée d’un problème de calendrier ne tient pas la route. En effet, le CTA qui entérine les suppressions de postes a lieu le 24 Mars, et à la demande légitime des organisations syndicales, il est important que la période de saisie des voeux ne se fasse pas pendant les vacances. Mais cette excuse soulève pas mal de questions : pourquoi refuser de diffuser les postes vacants au moins pour quelques jours, après le 24 Mars ? Pourquoi ne pas avoir fixé les CTA et les groupes de travail préparatoires plus tôt ? Pourquoi ne pas laisser le serveur SIAM ouvert jusqu’au 7 avril ? Cette décision ressemble plus à un refus de communiquer les postes vacants, qu’à un simple problème de calendrier !

Non, tout ne va pas bien dans l’éducation !

jeudi 9 mars

Contrairement à ce que le gouvernement déclare la rentrée 2016 n’est pas bonne, et celle qui se prépare va être encore pire. Les effectifs de classe vont encore augmenter. En Seine-Maritime, en collège, 40 classes vont fermer pour 31 ouvertures. Et les ouvertures ne se font que quand les classes sont déjà pleines à craquer ! Les collèges sortant de l’éducation prioritaire figurent dans le top 5. La fermeture du collège Guy Môquet au Havre est en cours. Dans les lycées les effectifs de classe dépassent de plus en plus fréquemment la barrière déjà inadmissible de 35 élèves par classe. Dans le 1° degré, en Seine-Maritime, 97 classes vont fermer pour seulement 37 ouvertures. Et dans l’Eure, avec des fermetures plus nombreuses que les ouvertures il y aura 6 classes de moins.