AESH : Macron veut mettre un terme aux contrats aidés, éxigeons le statut d’AESH et la titularisation pour tous

lundi 4 septembre 2017
par  François-Xavier Durand
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Pendant les vacances, le Président Macron continue les coups bas. Alors que Muriel PENICAUD, la Ministre du travail, annonçait en juillet la création de 13 000 nouveaux contrats aidés pour atteindre l’objectif du précédent gouvernement, changement de cap en août, Macron veut mettre fin aux contrats aidés sous prétexte qu’ils ne remplissent pas leur rôle d’insertion, qu’ils sont coûteux, peu efficaces et que la formation fait défaut !

Les contrats aidés sont extrêmement coûteux pour la nation, ils ne sont pas efficaces dans la lutte contre le chômage et ils ne sont pas un tremplin pour l’insertion professionnelle.
Muriel PENICAUD, Ministre du travail

Comment fait-on pour la rentrée ?
Une fois encore, cette mesure est prise dans la précipitation, sans aucune appréhension de sa faisabilité la veille de la rentrée scolaire. Sans parler des AVS et EVS, certes précaires, mais qui comptaient sur un renouvellement de leur contrat pour septembre. Beaucoup de ces contrats ne seront finalement pas renouvelés ou sans doute tardivement à compter d’octobre, ce qui veut dire un mois sans salaire !

Le handicap : une priorité nationale ?!
Des élèves en situation de handicap, qui ont une notification devront encore attendre que la direction académique recrute des personnels AESH car pour l’instant, dans les services, il n’y a aucune visibilité pour cette rentrée. Le handicap sera privilégié nous certifie-t-on ! Mais dans quelles conditions ? Quand seront faits les recrutements ? Aucune idée. Les services sont débordés, ils avaient organisé la rentrée et voilà que la veille, les cartes sont rebattues. Le manque de personnel ne va probablement pas permettre, malgré la bonne volonté des services, de traiter les situations des élèves en attente d’AVS. Par ailleurs, il est à craindre de voir disparaître les emplois d’aide à la direction. Ces emplois qui avaient été prévus dès le début de juillet seront sans doute supprimés.

Il n’y a pas que l’éducation nationale qui aurait eu besoin de temps pour prévoir la suppression des emplois aidés. Les collectivités territoriales aussi vont avoir du mal à gérer la rentrée dans les écoles. La Réunion, a dû reculer de 5 jours la rentrée scolaire car les communes ne pouvaient s’organiser à temps. Les contrats aidés sont présents pour le périscolaire, les cantines, l’entretien des locaux. Une telle décision prise au dernier moment ne peut qu’apporter de la confusion pour cette rentrée. Certaines communes en France métropolitaine voient arriver la rentrée avec une grande inquiétude. Que doivent-elles faire ? Supprimer l’accueil périscolaire ? le service de cantine ? Limiter le nettoyage des locaux ?

Il est à craindre que les semaines de cette rentrée 2017, fassent de nombreux mécontents, parmi la communauté éducative, les personnels territoriaux et les parents d’élèves.

La CGT Educ’action continue de revendiquer la création d’un véritable statut dans la fonction publique pour l’accompagnement des élèves en situation de handicap, une réelle formation débouchant sur un diplôme et une qualification de niveau IV (bac) et la titularisation de tous les salariés quel que soit leur contrat (CUI ou CDD AESH). Elle appelle l’ensemble des personnels à la grève le 12 septembre pour faire avancer ces revendications.


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Brèves

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel

RESF : une bonne nouvelle qui se concrétise enfin !

mardi 12 juin

Mme Erdene, dont les enfants sont scolarisés au lycée de Déville-lès-Rouen et dans des écoles de Maromme, a reçu enfin son titre de séjour ; celui de son mari attend à la Préfecture, sauf imprévu.
Les bonnes nouvelles sur ce front sont si rares qu’il fallait en parler d’autant plus que pour d’autres familles, l’étau se resserre.
Mme Balogun - originaire du Nigéria et qui a une enfant scolarisée au collège de Maromme - s’est vu confirmer son OQTF par le Tribunal Administratif et France Terre d’Asile cherche à récupérer leur logement CADA en essayant de les en expulser.
La CGT Educ’action revendique la régularisation des lycéens majeurs et des parents d’élèves sans papiers.

Fusion des académies : où en est on ?

mardi 12 juin

En janvier, Mr le Recteur des académies de Rouen et de Caen nous assurait que la fusion des deux académies n’était pas décidée et qu’elle dépendrait de l’évaluation qui serait rendue fin mars, début avril. Il était malgré tout resté bien silencieux lorsque nous lui avions dit qu’il était impossible d’évaluer un processus de fusion en 5 mois (l’expérimentation a officiellement début en novembre), et notamment les conséquences sur les conditions de travail des personnels et les conditions d’enseignement, et que nous étions convaincus que cette évaluation serait bidon et que la fusion était déjà actée officieusement. Depuis, aucune nouvelle de cette évaluation, ni de la décision du Ministère qui devait tomber à la suite de l’évaluation. Mais cela n’est pas vraiment plus rassurant. Les organisations syndicales et les personnels avaient déjà été mis devant le fait accompli en septembre en apprenant seulement à la rentrée qu’une expérimentation était menée sur les académies de Rouen et de Caen. Et le Ministère ne compte pas lâcher de sitôt son projet de fusionner des académies qui sera une véritable manne pour supprimer des postes d’administratifs en fusionnant des services et des formations.

Université : Blanquer manipule les chiffres !

mardi 12 juin

Pour justifier la sélection à l’entrée de l’université, Jean-Michel Blanquer affirme que seuls 40% des étudiants en L1 sont en L2 l’année suivante, sous entendant bien sûr que tous les jeunes ne peuvent pas réussir et qu’il faut en tenir compte. Si ce chiffre est exact, c’est oublier que beaucoup réussissent en redoublant, en se réorientant ou en obtenant un concours et qu’au final 80% des étudiants sortent de l’enseignement supérieur avec un diplôme, malgré des conditions d’étude déplorables dans de nombreuses filières.

Grève de la faim au centre hospitalier du Rouvray !

mardi 22 mai

Communiqué de presse des Grévistes de la faim
Résumé de la journée du jeudi 31mai. J10
Cette journée a été ouverte par de nouveaux témoignages culturels de soutien important ! Ensuite, s’est déroulée une Assemblée Générale où plus de 300 personnes sont venues soutenir le mouvement. A 15h, une centaine de salariés du Centre Hospitalier du Rouvray (Hôpital Psychiatrique Rouen, Normandie 76) ont investi les locaux de l’administration abandonnés et délaissés sur instruction de la direction.
Pendant que le personnel soignant assure la continuité des soins ! Toujours les mêmes qui bossent !
Cette action s’est déroulée de façon organisée et pacifique pour réclamer notamment 52 postes paramédicaux supplémentaires. Nous ne voulons que prendre en charge correctement la souffrance psychique de nos concitoyens ! Cette nuit, nos 7 collègues grévistes de la faim sont accompagnés par 52 professionnels du CHR. Il faut au moins ça, puisqu’après 10 jours de grève de la faim l’indifférence continue ! Pour seule réponse, toujours du mépris !
Et maintenant ? Action !

  • Aujourd’hui, Vendredi 01 juin à 14h15 : Assemblée Générale.
  • Samedi 02 juin à 14h00, Rassemblement de soutien sur le parvis de l’administration. NOUS VOUS ATTENDONS EN NOMBRE !
  • Samedi 02 juin à 17h30 une Tribune offerte par le maire de SER, à l’occasion de la journée festive nommée « AIRE DE FÊTE ». L’administration a été prise, maintenant à nous de l’occuper, vous êtes les bienvenus ! Apportez votre soutien financier Signez la pétition
Sur le Web : Télécharger le tract

VIDEO : CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !

lundi 16 avril

A voir absolument l’excellente vidéo du Fil d’actu CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !