Le 20 contre la suppression des contrats aidés, le 21 en grève et dans la rue pour le code du travail et nos revendications !

samedi 16 septembre 2017
par  Luc De Chivré
popularité : 6%

Un 12 septembre réussi ! soyons plus forts le 21 !
400 000 manifestants nationalement, 10 000 au Havre, 6 000 à Rouen, 2 000 à Dieppe, 2 000 à Evreux. Les personnels de l’éducation ont pris part à la grève du 12 septembre à la fois contre les attaques sur le code du travail, mais aussi pour leurs revendications propres. La deuxième journée interpro du 21 septembre va encore fragiliser le gouvernement Macron-Philippe dans un contexte de nombreuses luttes sectorielles ( transport, étudiant, retraités, fonctionnaires) . Les personnels de l’éducation ont intérêt à participer à la mobilisation interprofessionnelle et ils se renforceront en étant en grève le 21 septembre avec les autres salariés pour s’opposer à la loi travail et porter leurs revendications : retour à l’emploi pour tous les contrats aidés et leur titularisation, des postes statutaires en AESH, un plan de recrutement pour alléger véritablement les effectifs de classe et éviter les postes non pourvus, le renforcement de la formation professionnelle sous statut scolaire au lieu du tout apprentissage, le refus du délai de carence, l’augmentation des salaires, le refus de l’autonomie des établissements, de vrais diplômes nationaux...N’attendons pas ! Soyons en gréve et dans la rue le 21 ! Profitons de la journée du 21 pour nous réunir en assemblées générales et discuter des suites nécessaires à la construction d’un vaste mouvement de grève pour obtenir le rapport de forces qui nous fera gagner avec les autres salariés.
ROUEN : 10h30 Cours Clémenceau
LE HAVRE : manifestation à 10h30 à Franklin, meeting intersyndical à 18h00 à la Forge, HARFLEUR
EVREUX : 10h20 au Bel Ebat
DIEPPE : 10h30 palais de justice
FECAMP : 14h30 Espace Dunant

Le 20 septembre à Rouen, soyons nombreux à 15h00 devant la préfecture contre la suppression de contrats aidés et pour exiger un retour à l’emploi et la titularisation des personnels
Lire l’appel CGT, FNEC-FP-FO, FSU, SGEN CFDT, SUD éducation
Lire le communiqué des personnels du collège Claude Bernard en gréve contre la suppression de 3 contrats aidés


Agenda

<<

2020

 

<<

Juillet

 

Aujourd'hui

LuMaMeJeVeSaDi
293012345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112
Aucun évènement à venir les 3 prochains mois

Sites favoris


7 sites référencés dans ce secteur

Brèves

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.