Rentrée désastreuse à la fac de Rouen !

Communiqué de la FERC CGT
vendredi 22 septembre 2017
par  Luc De Chivré
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Rouen est une université pluridisciplinaire comptant 12 composantes (6 UFR, 2 IUT, 2 instituts et 1 école interne). L’université accueille 28 500 étudiant.e.s. Lundi 18 septembre, deux composantes ont retardé leur rentrée d’une semaine : LSH (Lettres sciences Humaines) et STAPS (sciences et techniques des activités sportives). Les équipes pédagogiques ont alerté par courrier leurs étudiant.e.s : il y a un manque de personnels et de locaux occasionnant un retard dans les inscriptions et dans les emplois du temps.
Étudiant.e.s et personnels accompagné.e.s de leurs organisations syndicales se sont
rassemblé.e.s devant la présidence lundi matin. Le président a reçu une délégation. Rien de concluant n’est sorti de cette entrevue, le président annonçant que tout s’arrangerait au fil du temps, que la cause en était « le manque de moyens alloués à son établissement » et la mauvaise gestion de la rentrée par les personnels.
À aucun moment, il n’a été question de la politique d’asphyxie, de course à « l’excellence » et de déstructuration de l’enseignement supérieur que ce président met en œuvre sous couvert d’autonomie. Après 10 ans de LRU et d’inversion de la hiérarchie des normes, c’est le désengagement de l’État , la casse de l’université et des formations, l’ explosion de la précarité qui prévalent et nuisent aux conditions de travail des personnels .
Alors que 40.000 étudiants supplémentaires arrivent chaque année dans le Supérieur, le ministère coupe de nouveau dans le budget de l’ESR cette année (331 millions d’euros, dont 95 pour les universités) et les établissements n’assument pas leur obligation d’accueil de tous les bacheliers Cette année encore, des milliers de bacheliers se retrouvent sans affectation .
Régulièrement se tiennent des Assemblées Générales personnels/étudiant.e.s et aujourd’hui une manifestation de 100 personnes s’est tenue devant la gare. La CGT FERC Sup, partie prenante, continuera à s’opposer à ces restructurations et à leurs conséquences pour défendre opiniâtrement les conditions de travail et de rémunération des personnels et le principe d’un service public national d’enseignement supérieur et de recherche, laïque, démocratique et émancipateur permettant au plus grand nombre d’accéder à des études supérieures de haut
niveau et de qualité sur l’ensemble du territoire.
La CGT Ferc Sup établit le lien entre cette situation universitaire et le contexte général de régression sociale imposé par le président de la République et son gouvernement.
Le 21 septembre, un cortège étudiant.e.s/personnels accompagné.e.s de leurs organisations syndicales et étudiantes partira de l’Université pour rejoindre le cortège interprofessionnel de lutte contre la casse des droits et conquis salariaux.


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Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin 2018

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel