TOUS EN GREVE LE 1 FEVRIER !

mercredi 24 janvier 2018
par  Luc De Chivré
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Contre toutes les suppressions de postes et pour des moyens à la hauteur des besoins, contre la réforme annoncée du bac et du lycée, pour un enseignement professionnel sous statut scolaire renforcé, pour des moyens à l’université au lieu de la sélection, la CGT duc’action appelle l’ensemble des personnels de l’éducation à être en grève et à manifester le 1 février avec les universités !
ROUEN 10h30 COURS CLEMENCEAU / EVREUX 14h00 INSPECTION ACADEMIQUE / LE HAVRE 9h30 FRANKLIN
Plus de 350 lycéens en manifestation à Rouen le jeudi 25 janvier

Après la réforme du collège, c’est le tour du bac et du lycée en attendant la réforme de l’enseignement professionnel qui se profile avec un rapport attendu en février. La logique est à chaque fois la même : accélérer et renforcer la sélection en se basant sur le socle commun, et supprimer des postes tout en dérégulant le système scolaire. La volonté de rendre l’école uniquement utilitariste pour former des futurs travailleurs se met au service de la politique d’austérité. Il y aurait pourtant moyen de créer des postes ! Les mesures prises par Macron correspondent à une perte de 5 milliards pour l’état, au profit des 5% les plus riches qui vont voir leur pouvoir d’achat augmenter en moyenne de 1,6% par mois, au détriment de tous les services publics !

DES SUPPRESSIONS DE POSTES INADMISSIBLES !
Dans notre académie, 62 postes sont supprimés dans les lycées généraux pour 335 élèves de moins, soit un poste supprimé pour 5,4 élèves. 19 postes seront supprimés dans les collèges malgré une hausse de 64 élèves et 10 postes de personnels administratifs.
PAS ASSEZ DE CREATIONS DANS LE 1 DEGRE
En Seine-Maritime les promesses de Blanquer ne seront pas tenues : aucun CE1 de REP + ne sera dédoublé. Et pour les CP 66 postes seront nécessaires, alors qu’il n’y a eu que 58 créations. Dans l’Eure, il faut 19 postes pour tenir les engagements pris. 5 postes seulement sont créés. La situation des autres écoles ou des autres niveaux en éducation prioritaire va se dégrader !
LA REFORME DU LYCEE SUPPRIMERA DES POSTES !
La commission Mathiot chargée de plancher sur le nouveau bac, et le fonctionnement du lycée, rend son rapport fin janvier. Au programme :

  • la fin des filières avec la mise en place d’un tronc commun complété par des enseignements au choix pour un total pour tous de 27h.
  • 1/3 des postes pourraient être supprimés dans les lycées, et des disciplines hors tronc commun sont très menacées. UNE SELECTION ACCRUE ! En proposant des attendus très sélectifs, les universités vont se fermer aux jeunes issus des bacs technologiques. Le choix des enseignements hors tronc commun au LGT sera déterminant pour choisir sa filière supérieure. Impossible de changer d’avis !

LA REFORME DE LA VOIE PROFESSIONNELLE EN ROUTE !
Fin février une commission va rendre son rapport pour réformer en profondeur l’enseignement professionnel en étudiant :

  • des regroupements de filières et un tronc commun y compris dans les matiéres professionnelles.
  • Le renforcement de la mainmise du patronat sur les contenus de formation.
  • Des stages en entreprise obligatoires pour les enseignants.

Mobilisons nous et préparons une suite à la mobilisation dès le 6 février.

tract pour Evreux et pour le Havre



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Brèves

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin 2018

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel

RESF : une bonne nouvelle qui se concrétise enfin !

mardi 12 juin 2018

Mme Erdene, dont les enfants sont scolarisés au lycée de Déville-lès-Rouen et dans des écoles de Maromme, a reçu enfin son titre de séjour ; celui de son mari attend à la Préfecture, sauf imprévu.
Les bonnes nouvelles sur ce front sont si rares qu’il fallait en parler d’autant plus que pour d’autres familles, l’étau se resserre.
Mme Balogun - originaire du Nigéria et qui a une enfant scolarisée au collège de Maromme - s’est vu confirmer son OQTF par le Tribunal Administratif et France Terre d’Asile cherche à récupérer leur logement CADA en essayant de les en expulser.
La CGT Educ’action revendique la régularisation des lycéens majeurs et des parents d’élèves sans papiers.