CONTRE LA CASSE DES SERVICES PUBLICS TOUS EN GRÈVE LE 22 MARS

vendredi 16 mars 2018
par  Luc De Chivré
popularité : 3%

Rouen 10h00 Cours Clémenceau
Le Havre 10h30 Franklin
Evreux 14h00 Bel Ebat
Dieppe 10h30 Sous préfecture
Fécamp 14h30 Espace Henri Dunant

FONCTION PUBLIQUE : liquidation en perspective
Gérald Darmanin, le ministre de l’Action et des Comptes Publics, a annoncé :
Un plan de suppression de 120000 postes sur 5 ans, comprenant un plan de départ volontaire.
Le recours massif aux contractuels. 20% des salariés de la Fonction Publique sont déjà des non-titulaires. C’est une manière de précariser davantage les emplois, de baisser les salaires et de supprimer à terme le statut de fonctionnaire.
Un développement du « salaire au mérite » en fonction d’objectifs individuels et collectifs. Ce sera la paye au bon vouloir des hiérarchies, et d’inévitables tensions entre collègues.
La suppression des CHSCT et l’affaiblissement des CAP.
SUPPRESSIONS DE POSTES, STATUT MENACÉ, SÉLECTION ACCRUE : L’ÉDUCATION NATIONALE TOUJOURS ATTAQUÉE
L’éducation nationale et les personnels font aussi les frais de la casse des services publics. La réforme du lycée est autant idéologique que financière avec plusieurs finalités : accélérer la sélection, supprimer des postes et enfoncer un nouveau coin contre le statut des enseignants avec l’annualisation. Et la réforme du lycée professionnel qui se profile est particulièrement néfaste : tout-apprentissage, mixité des parcours et des publics qui remettra en cause le statut PLP, diplômes découpés en blocs de compétences, regroupement de filières... Et tous les secteurs subissent la dégradation constante des conditions d’enseignement et des conditions de travail liées aux suppressions de postes et à l’augmentation des effectifs de classe.
L’AUSTÉRITÉ ? PAS POUR TOUT LE MONDE...
Emmanuel Macron « assume ses choix » et les décisions qu’il prend avec le gouvernement Philippe vont toutes dans le même sens : favoriser les intérêts de la classe dirigeante au détriment des plus démunis et des services publics. En mettant bout à bout toutes les nouvelles mesures, le gouvernement a fait cadeau d’au moins 10 milliards aux familles les plus riches et aux entreprises sur le budget 2018. Cette politique garantit aux actionnaires des dividendes record (51 milliards de dividendes distribués aux actionnaires pour le seul premier semestre 2017), aux salariés du privé des conditions de travail dégradées et la peur des plans sociaux (Tupperware, Pages jaunes, Carrefour, Ford, Airbus...), aux salariés du public les suppressions massives de postes et les attaques sur les salaires. Et pour tous, l’austérité et la casse inadmissible de l’ensemble des services publics !
Gagner sur nos revendications passe par la construction du rapport de forces nécessaire pour mettre fin à la politique destructrice du gouvernement Philippe-Macron. La journée de grève du 22 mars pour toute la fonction publique, à laquelle se joindront les cheminots et des salariés du privé, est l’occasion de porter un premier coup au gouvernement et à Emmanuel Macron. Ne la laissons pas passer !



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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

Télécharger et diffuser :

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.