SALAIRES : Parlons Vrai !

mercredi 24 novembre 2004
par  Vincent Severino
popularité : 7%

Face à la campagne de désinformation du Ministre sur la situation salariale dans la Fonction publique, au chantage auquel il procède pour opposer pouvoir d’achat et emplois ainsi qu’à une stratégie qui vise à jeter les personnels en pâture à l’opinion publique, les accusant de vouloir alourdir de manière considérable leur feuille d’impôts,

les organisations syndicales de la Fonction publique ont tenu une conférence de presse le 23 novembre 2004 à 15 heures.

A cette occasion, elles ont rendu public un document de 4 pages (21 X 29,7) visant à mettre en évidence les manipulations gouvernementales, dire la vérité sur la situation du pouvoir d’achat et montrer qu’il est possible et utile d’augmenter les salaires.

Ce document est en fichier joint.

Nous appelons à prendre toutes les dispositions pour en assurer une large diffusion en direction des personnels.


Documents joints

Salaires : parlons vrai !
Salaires : parlons vrai !

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Brèves

Tracts collège pour la grève du 26 novembre

vendredi 6 novembre 2020

TRACT ROUEN
TRACT EVREUX
TRACT LE HAVRE
TRACT DIEPPE
L’APPEL COMMUN CGT CONSEIL DEPARTEMENTAL6CGT EDUC’ACTION 76

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre 2020

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

Télécharger et diffuser :

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier 2020

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

EN GREVE POUR NOS RETRAITES : POINT MOBILISATION

vendredi 20 décembre 2019

Point en France le 17 décembre
Point dans notre académie au 16 décembre
point dans notre académie au 12 décembrepoint dans notre académie au 11 décembre
Point mobilisation en France au 11 décembre

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Tract école de la confiance, mon oeil !

lundi 25 mars 2019

Télécharger le tract loi Blanquer
Télécharger le tract loi Blanquer et réformes des lycées