Non à la casse des services publics ! Non à la destruction de nos acquis sociaux !Tous en grève et le 22 mai et en manif le 26 mai !

Appel de la CGT éduc’action de Seine-Maritime
mercredi 16 mai 2018
par  Luc De Chivré
popularité : 4%

Un an de Macron – un an de politique en faveur des riches et super-riches
Après un an de Macron l’heure n’est pas à la fête. La liste des contre-réformes, des attaques contre nos acquis sociaux est longue : loi travail II avec plus de facilités pour licencier, pacte ferroviaire, jour de carence et gel des salaires dans la fonction publique, suppressions de postes massives dans les services publics, « réforme du lycée », sélection à la fac avec parcoursup, …… Et déjà annoncé : réformes de la Sécu et des retraites ainsi que des restrictions massives des prestations sociales. De l’autre côté, la liste des mesures en faveur des plus grosses fortunes est longue aussi. Dernière mesure en date : suppression de l’« exit taxe » - taxe de l’évasion fiscale – qui donne directement 100 millions d’euros aux millionnaires et milliardaires. La totalité de la politique de Macron n’a qu’un seul et unique objectif : enrichir encore plus les plus riches et permettre aux grands groupes capitalistes d’exploiter davantage les salariés et de s’accaparer des parties des services publics privatisés qui sont « rentables ».
Résistance à la politique de Macron
Contrairement à ce que veulent faire croire les médias dominants, cette politique est rejetée par une grande partie de la population : des multiples grèves et manifestations le montrent. La grève des cheminots continue et la « journée sans cheminots » très suivie du 14 mai montre leur détermination. Les hospitaliers ont manifesté à Paris le 15 mai et la grève chez Air France continue également. Ces dernières semaines, les étudiants se sont mobilisés dans de nombreuses facs malgré la répression forte qu’ils ont subie. Des dizaines de milliers de bacheliers risquent de se retrouver sans place à l’université à la rentrée en septembre.
Luttons pour un service public de l’Éducation de qualité, gratuit et accessible pour tous !
Gel des salaires, jour de carence, hausse de la CSG, salaire au mérite, austérité pour tous les services publics, suppression des CHSCT, réformes du lycée et du lycée professionnel, loi ORE pour l’université, suppression de 120 000 postes de fonctionnaires et recours massif aux contractuels. Ça suffit !

Le 22 mai les syndicats de la fonction publique appellent à une nouvelle journée de grève. Nous, les salariés de l’Éducation nationale, avons tout intérêt à rejoindre les autres salariés de la fonction publique, les cheminots et les jeunes dans la grève pour réclamer des moyens à la hauteur des besoins, pour dénoncer des suppressions de postes massives dans l’Éducation et les contre-réformes comme celles du lycée et des lycées professionnels . Pour réclamer une embauche massive du personnel enseignant et encadrant et une augmentation des salaires !

Suite à la manifestation nationale le 5 mai à Paris, des associations, de nombreuses forces politiques et des syndicats comme la CGT appellent à des manifestations de masse dans tout le pays le 26 mai contre la politique de Macron.
Pour donner un coup d’arrêt à cette politique et pour gagner sur nos revendications, il faut renforcer toutes les grèves, toutes les manifestations et toutes les initiatives. La CGT Educ’action de Seine-Maritime appelle tous les personnels de l’Éducation nationale à être en grève et en manifestation le 22, et à participer aux manifestations du 26 mai.

RENDEZ VOUS DU 22 MAI :
ROUEN :10h00 Cours Clémenceau
LE HAVRE :10h00 devant l’Hôtel de ville
DIEPPE :10h30 devant la gare



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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

Télécharger et diffuser :

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.