Non à la casse des services publics ! Non à la destruction de nos acquis sociaux !Tous en grève et le 22 mai et en manif le 26 mai !

Appel de la CGT éduc’action de Seine-Maritime
mercredi 16 mai 2018
par  Luc De Chivré
popularité : 2%

Un an de Macron – un an de politique en faveur des riches et super-riches
Après un an de Macron l’heure n’est pas à la fête. La liste des contre-réformes, des attaques contre nos acquis sociaux est longue : loi travail II avec plus de facilités pour licencier, pacte ferroviaire, jour de carence et gel des salaires dans la fonction publique, suppressions de postes massives dans les services publics, « réforme du lycée », sélection à la fac avec parcoursup, …… Et déjà annoncé : réformes de la Sécu et des retraites ainsi que des restrictions massives des prestations sociales. De l’autre côté, la liste des mesures en faveur des plus grosses fortunes est longue aussi. Dernière mesure en date : suppression de l’« exit taxe » - taxe de l’évasion fiscale – qui donne directement 100 millions d’euros aux millionnaires et milliardaires. La totalité de la politique de Macron n’a qu’un seul et unique objectif : enrichir encore plus les plus riches et permettre aux grands groupes capitalistes d’exploiter davantage les salariés et de s’accaparer des parties des services publics privatisés qui sont « rentables ».
Résistance à la politique de Macron
Contrairement à ce que veulent faire croire les médias dominants, cette politique est rejetée par une grande partie de la population : des multiples grèves et manifestations le montrent. La grève des cheminots continue et la « journée sans cheminots » très suivie du 14 mai montre leur détermination. Les hospitaliers ont manifesté à Paris le 15 mai et la grève chez Air France continue également. Ces dernières semaines, les étudiants se sont mobilisés dans de nombreuses facs malgré la répression forte qu’ils ont subie. Des dizaines de milliers de bacheliers risquent de se retrouver sans place à l’université à la rentrée en septembre.
Luttons pour un service public de l’Éducation de qualité, gratuit et accessible pour tous !
Gel des salaires, jour de carence, hausse de la CSG, salaire au mérite, austérité pour tous les services publics, suppression des CHSCT, réformes du lycée et du lycée professionnel, loi ORE pour l’université, suppression de 120 000 postes de fonctionnaires et recours massif aux contractuels. Ça suffit !

Le 22 mai les syndicats de la fonction publique appellent à une nouvelle journée de grève. Nous, les salariés de l’Éducation nationale, avons tout intérêt à rejoindre les autres salariés de la fonction publique, les cheminots et les jeunes dans la grève pour réclamer des moyens à la hauteur des besoins, pour dénoncer des suppressions de postes massives dans l’Éducation et les contre-réformes comme celles du lycée et des lycées professionnels . Pour réclamer une embauche massive du personnel enseignant et encadrant et une augmentation des salaires !

Suite à la manifestation nationale le 5 mai à Paris, des associations, de nombreuses forces politiques et des syndicats comme la CGT appellent à des manifestations de masse dans tout le pays le 26 mai contre la politique de Macron.
Pour donner un coup d’arrêt à cette politique et pour gagner sur nos revendications, il faut renforcer toutes les grèves, toutes les manifestations et toutes les initiatives. La CGT Educ’action de Seine-Maritime appelle tous les personnels de l’Éducation nationale à être en grève et en manifestation le 22, et à participer aux manifestations du 26 mai.

RENDEZ VOUS DU 22 MAI :
ROUEN :10h00 Cours Clémenceau
LE HAVRE :10h00 devant l’Hôtel de ville
DIEPPE :10h30 devant la gare



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Brèves

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin 2018

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel

RESF : une bonne nouvelle qui se concrétise enfin !

mardi 12 juin 2018

Mme Erdene, dont les enfants sont scolarisés au lycée de Déville-lès-Rouen et dans des écoles de Maromme, a reçu enfin son titre de séjour ; celui de son mari attend à la Préfecture, sauf imprévu.
Les bonnes nouvelles sur ce front sont si rares qu’il fallait en parler d’autant plus que pour d’autres familles, l’étau se resserre.
Mme Balogun - originaire du Nigéria et qui a une enfant scolarisée au collège de Maromme - s’est vu confirmer son OQTF par le Tribunal Administratif et France Terre d’Asile cherche à récupérer leur logement CADA en essayant de les en expulser.
La CGT Educ’action revendique la régularisation des lycéens majeurs et des parents d’élèves sans papiers.