Rencontre ministérielle du 16 mai concernant la démocratie et les libertés syndicales dans la Fonction publique

communiqué de la CGT fonction publique
vendredi 18 mai 2018
par  Luc De Chivré
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Une délégation CGT des trois versants de la Fonction publique, Etat, Santé et Territoriale a été reçue le 16 Mai au ministère de l’action et des comptes publics à la demande de la CGT.
La CGT tenait à alerter les ministres Dussopt et Darmanin sur la multiplication des atteintes aux libertés syndicales, sur le non-respect des lois encadrant le dialogue social. Une liste de camarades victimes de répressions et de discriminations, de différents secteurs professionnels de la fonction publique a été présentée et défendue par la délégation. Ces cas démontrent bien concrètement les atteintes au droit syndical et les responsabilités des différents employeurs. La CGT défendra ces camarades et agent-es pour qu’ils et elles obtiennent réparation et/ou qu’ils et elles soient rétabli-es dans leur droits.
La CGT a aussi pointé la politique libérale du gouvernement qui se traduit entre autres par des mesures d’économie drastique. Cela affaiblit le fonctionnement des services publics, dessert l’intérêt général, aggrave les conditions de travail, détourne le sens de nos missions. De fait, les employeurs publics sont tentés de multiplier les atteintes aux libertés syndicales pour empêcher toute organisation de riposte, pour économiser dans le même temps les moyens syndicaux. De plus, la modernisation de l’action publique prévoit une fusion des instances à l’instar de ce qui se pratique dans le privé dont le but est bien de réduire les droits et moyens syndicaux. Ce gouvernement tente de nous priver de nos moyens d’intervention, de réduire nos droits pour mieux nous imposer les politiques d’austérité.
La CGT a rappelé son attachement à la démocratie sociale et aux libertés syndicales, aux droits du fonctionnaire-citoyen essentiels à la qualité du service rendu aux usagers. La CGT a demandé officiellement l’ouverture de négociations afin d’améliorer la protection des personnels et de leurs représentant-es, des militant-es syndicaux, des lanceur-ses d’alerte...
A cette fin, notre organisation va déposer un certain nombre de propositions.
La journée de manifestations et de grèves du 22 mai est bien une nouvelle étape pour la construction d’un mouvement social d’ampleur, à même de nous permettre de gagner l’amélioration de ces droits fondamentaux.
Soyons nombreux et nombreuses, en grève et dans les manifestations et rassemblements ce 22 mai 2018.
Montreuil le 18 mai 2018


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Tracts pour la grève du 10 novembre 2020 :...

vendredi 6 novembre

Tracts pour la grève du 10 novembre 2020 :
TRACT ROUEN
TRACT LE HAVRE
TRACT DIEPPE
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Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

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Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.