Non à la casse de la formation des enseignant-e-s et des ESPE !

Communiqué commun CGT éduc’action et FERC CGT
mardi 11 septembre 2018
par  Luc De Chivré
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Les ministres de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur ont annoncé une réforme du recrutement et de la formation des enseignant·es, et des Écoles Supérieures du Professorat et de l’Éducation (ESPE). Comme c’est maintenant l’habitude, ces annonces se font dans la presse en ignorant explicitement les personnels et leurs représentant·es.
Pourtant ces questions ne sont pas neutres et mériteraient autre chose que le mépris et le dogmatisme.

Les modifications sont annoncées dès la session 2019/2020 des concours de recrutement. Le gouvernement veut imposer un recrutement des fonctionnaires (stagiaires) plus tardif que ce que nous connaissons actuellement en le plaçant après le Master 2 alors qu’actuellement il est en fin de Master 1. Rappelons que, pour la FERC-CGT, ce recrutement doit, au contraire, se faire au niveau L3.

Première conséquence : 25 000 emplois de fonctionnaires seraient supprimés immédiatement.
De plus, le gouvernement veut imposer un recul sur une avancée gagnée en 1989-90 (passage au statut de Professeurs des Écoles, puis création des IUFM) en rendant les modalités de recrutement différentes entre le 1er degré et le 2nd degré :

pour le 1er degré, l’admissibilité serait en fin de Licence (L3) et l’admission en fin de Master 2. Les étudiant·es seraient alors placés dans un Master de type apprentissage, précaires et payés au lance-pierre. Ils·elles auraient de fortes responsabilités pédagogiques sur le terrain mais avec une formation réduite à une peau de chagrin et sans garantie d’un recrutement définitif.
Pour le 2nd degré, l’admissibilité serait en fin de premier semestre de M2, puis 6 mois comme étudiant·e le temps de terminer le M2 et être enfin admis.
Deuxième conséquence : c’est une attaque de fait contre le statut de fonctionnaire avec une entrée par la précarité dans le métier (est-ce cela un « métier qui s’apprend » ?). Ceci n’est pas étonnant puisque Blanquer souhaite publiquement se diriger vers un recrutement fait directement par les chef·fes d’établissement.

Troisième conséquence : les formations dans les universités seraient réduites (on imagine encore des coupes budgétaires injustifiées), un vague tutorat dans les écoles et établissements serait maintenu. Le gouvernement s’en servirait probablement pour fermer un certain nombre d’ESPE, profitant dans le même temps de la fusion des académies.

La FERC-CGT s’opposera à cette entreprise idéologique. Elle exige d’être reçue par les ministères concernés. Elle prendra tous les contacts pour construire une réponse unitaire à ces attaques.

Vous trouverez notre « 4 pages » revendicatif résumant les propositions de la FERC-CGT pour le recrutement et la formation des personnels de l’Éducation nationale et pour les personnels des ESPE.

Montreuil le 6 septembre 2018


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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

Télécharger et diffuser :

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.