CA SUFFIT ! STOPPONS MACRON ET BLANQUER !

mardi 2 octobre 2018
par  Luc De Chivré
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Non à la réforme de la voie professionnelle ! Non à la réforme des retraites ! Non aux suppressions de poste et à la précarité ! Non à la sélection à l’université !.....
EN GREVE ET EN MANIF LE 9 OCTOBRE
ROUEN : 13H00 rendez vous devant le RECTORAT contre la réforme de la voie professionnelle, puis 13h30 Cours Clémenceau avec les autres salarié-es
LE HAVRE : 10H00 DEVANT FRANKLIN avec un cortège éducation et AG éducation à 9h00
EVREUX : BEL EBAT 10H30
DIEPPE : 10H30 DEVANT LA GARE

Après s’être heurtée à la réalité des réformes anti-sociales, la « politique autrement » d’Emmanuel Macron s’est fracassée contre l’affaire Benalla. Le seul changement, c’est l’accélération des attaques à l’encontre des salariés, des jeunes, des retraités, des chômeurs, dans le seul but de favoriser toujours plus les intérêts des capitalistes et des plus riches !
Assurance chômage, plan pauvreté avec des aides sociales attaquées, plan hôpital... autant d’annonces tous azimuts pour tenter de passer sous silence l’attaque majeure contre les retraites avec un montant des pensions qui ne serait plus garanti, les 4500 suppressions de postes dans la fonction publique annoncées pour 2019 (en attendant les 10 000 suppressions programmées en 2020) et la nouvelle disparition de 100 000 contrats aidés.
J.M Blanquer est tout aussi fort que Macron pour noyer le poisson. Il parle d’interdiction de portable, d’évaluations multiples, de dédoublement de classes dans l’éducation prioritaire... et se tait sur les conséquences d’une politique d’austérité dans l’éducation : postes non pourvus, vivier de remplaçants réduit à zéro, fermetures de classes pour financer les dédoublements de l’enseignement prioritaire, nombre d’élèves par classe en augmentation, violence scolaire et management agressif résultant des tensions dans les écoles, les établissements, personnels AVS/AESH non affectés et sans salaire alors même qu les besoins sont criants. Silence complet aussi autour de Parcoursup qui en plus d’instaurer la sélection à l’université est une véritable source de stress pour les 45384 jeunes en attente ou sans proposition au 27 août qui s’ajoutent aux 14 670 bacheliers avec des seules réponses négatives (en septembre 2017 seuls 6000 jeunes étaient sans réponse)
Et pas un mot bien sûr sur l’enseignement professionnel alors que se prépare un plan social en Gestion-administration (500 précaires menacés et 1500 reconversions forcées), et une réforme très inquiétante !
MOBILISONS NOUS CONTRE CETTE POLITIQUE !
A chaque année sa réforme dans l’éducation ! A chaque année ses attaques sociales ! A chaque année ses attaques sur l’emploi ! N’attendons pas les prochains mauvais coups ! Discutons des conditions de rentrée, de la réforme de l’enseignement professionnel, du mépris à l’égard des AVS/AESH, de Parcoursup et de la sélection à l’université qui laissent des jeunes que nous avons formé sans avenir ! L’heure est à la mobilisation dans l’éducation, comme dans tous les autres secteurs. pour gagner sur nos revendications et mettre un coup d’arrêt à la politique d’austérité Macron-Philippe et aux réformes Blanquer !
SALARIÉS DU PUBLIC ET DU PRIVÉ, JEUNES, RETRAITÉS, CHÔMEURS, PRÉCAIRES
EN GRÈVE LE 9 OCTOBRE POUR GAGNER !



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Brèves

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin 2018

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel

RESF : une bonne nouvelle qui se concrétise enfin !

mardi 12 juin 2018

Mme Erdene, dont les enfants sont scolarisés au lycée de Déville-lès-Rouen et dans des écoles de Maromme, a reçu enfin son titre de séjour ; celui de son mari attend à la Préfecture, sauf imprévu.
Les bonnes nouvelles sur ce front sont si rares qu’il fallait en parler d’autant plus que pour d’autres familles, l’étau se resserre.
Mme Balogun - originaire du Nigéria et qui a une enfant scolarisée au collège de Maromme - s’est vu confirmer son OQTF par le Tribunal Administratif et France Terre d’Asile cherche à récupérer leur logement CADA en essayant de les en expulser.
La CGT Educ’action revendique la régularisation des lycéens majeurs et des parents d’élèves sans papiers.