Élections professionnelles de l’académie de Rouen : la CGT reste bien présente !

mercredi 12 décembre 2018
par  Luc De Chivré
popularité : 2%

Curieuse soirée du 6 décembre où les gaz lacrymogènes lancées par la police pour disperser les lycéens avaient laissé place au calme du rectorat pour la soirée le dépouillement des élections en demi teinte pour notre organisation syndicale.
La CGT éduc’action de Rouen maintient les sièges qu’elle avait : 1 siège au Comité Technique Académique et un siège au Comité Technique Départemental de Seine-Maritime, 3 sièges à la CAPA des PLP, 1 siège à la CAPA des certifiés, 1 siège à la CCP des Aed/ Aesh, 1 siège à la CAPD 76 pour le 1° degré. Quant aux ATEE ils disposent de 3 sièges et seront la seule force syndicale en présence. L’incertitude demeure cependant pour notre siège au CHSCTD 76 puisque sa composition sera connue plus tardivement. A noter pour l’ensemble de la CGT dans l’éducation, l’énorme satisfaction des candidats de la CGT enseignement privé qui obtiennent pour la première fois un siège à la CCMA (second degré), malgré leur revendication claire de nationalisation des établissements privé pour la mise en œuvre d’un grand service public de l’Education Nationale, laïc et gratuit. Les ATRF étaient aussi appelés à voter, mais il n’est pas possible de comparer avec les résultats de 2014 puisqu’une liste commune avait été constituée avec la FSU. Cett fois-ci, la CGT seule remporte 12,94% des voix mais n’obtient aucun siège.

Pourtant la satisfaction d’avoir rempli notre objectif en conservant nos élus, et de voir également la progression des listes CGT au niveau national (près de 4000 voix supplémentaires au Comité Technique Ministériel), ne doit pas nous faire oublier les chiffres qui montrent une légère baisse en terme de pourcentage, malgré une campagne active. Pour le CTA les listes CGT éduc’action ont accusé une très légère baisse de 0,64%, baisse qui se retrouve dans la même proportion pour la liste des professeurs certifié-e-s, au CTSD 76 et au CTSD 27. La diminution est plus prononcée avec 3,7 % de voix en moins pour la CGT éduc’action qui reste néanmoins la première organisation syndicale dans cette CAPA . La baisse est également de l’ordre de 1,2% pour la liste des administratifs ADJAENES.

Mais la CGT éduc’action progresse également auprès d’autres personnels : dans le premier degré en Seine Maritime, à la CAPD 76 (+ 0,69 % ), et auprès des agrégés ( + 0,37). Et c’est auprès de Aed/ AESH que l’augmentation est plus net avec 7,27% en plus. Cette large augmentation de l’audience chez les AESH et les Aed vient récompenser le travail fait depuis plusieurs années pour s’opposer à la précarité organisée par le Ministère, mais elle n’a pas vraiment pu se répercuter en terme de pourcentage pour le Comité Technique Académique en raison des inadmissibles difficultés qu’ont eu les AESH pour voter (participation de 7,36% à la CCP). A noter, pour finir, la belle percée de la CGT Ferc Sup à l’université qui gagne 4% des voix par rapport à 2014.



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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

Télécharger et diffuser :

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.