17 janvier 2019 : Grève pour le retour en Education priortaire du collège Braque et des écoles Delaunay, Michelet et Vauquelin à Dieppe

samedi 19 janvier 2019
par  François-Xavier Durand
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Près d’une soixantaine de personnes étaient rassemblées en Assemblée Générale à l’école élémentaire Sonia Delaunay suite à la grève le jeudi 17 avril initiée par les enseignants du collège Braque et des écoles élémentaire Sonia Delaunay et maternelle Delaunay-Laurencin. Les parents d’élèves de l’école élémentaire Michelet avaient bloqué l’école ce même matin.
Parents d’élèves, enseignants, AESH du collège Braque et des écoles Delaunay et Michelet, élus, membres du Centre Social Mosaïque, Éducateurs du Foyer Duquesne ont débattu de la situation de ces établissements et des conséquences depuis leur sortie de l’Éducation Prioritaire en 2015. Si les écoles ont pu bénéficier d’une Convention Académique de Priortié Educative signée entre la DSDEN et la Municipalité pour conserver les moyens depuis 2015, le collège a subi 4 suppression de classes en 3 ans et une 5ème (une classe de 3ème) est prévue à la rentrée prochaine. La fin de cette convention et le report d’une nouvelle carte de l’Education Prioritaire à l’année prochaine (initialement prévue cette année pour la rentrée 2019) risque aussi d’impacter les écoles. Ainsi l’école élémentaire bénéficie encore actuellement d’un dispositif « Plus de Maîtres que de Classes », d’effectifs allégés. L’école maternelle bénéficie d’un dispositif « Scolarisation des moins de 3 ans » et d’effectifs allégés. L’école élémentaire Michelet bénéficie aussi d’effectifs allégés. La sortie définitive de l’Éducation Prioritaire risque de remettre en cause fortement ces moyens et par conséquent le fonctionnement de ces écoles. Or tous les indicateurs montrent que ces écoles relèvent de REP voire de REP+.

De nouvelles actions sont prévues, notamment par les parents d’élèves qui organisent le vendredi 18 janvier une opération « Écoles sans élèves ». des blocages pourraient être organisées dès la semaine prochaine. Une pétition a été mise en place pour revendiquer le retour en Éducation Prioritaire et des moyens à la hauteur des besoins. Des réunions d’informations devraient être organisées dans les autres écoles de Dieppe pour obtenir le soutien de toute la communauté éducative de Dieppe. La journée de grève du 24 janvier est aussi une étape pour faire avancer ces revendications.

Un rassemblement est d’ores et déjà prévu le
SAMEDI 2 FÉVRIER
10h30 sur le Point ANGO

9h45 : Départ de l’école élémentaire Sonia Delaunay
10h00 : Départ du Collège Braque

La CGT Éduc’action 76 soutient la mobilisation des personnels et appelle l’ensemble des personnels à participer aux différentes mobilisations et actions. Elle est intervenue d’ailleurs lors du Comité Technique Spécial Départemental du 17 janvier en ce sens.


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Brèves

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin 2018

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel

RESF : une bonne nouvelle qui se concrétise enfin !

mardi 12 juin 2018

Mme Erdene, dont les enfants sont scolarisés au lycée de Déville-lès-Rouen et dans des écoles de Maromme, a reçu enfin son titre de séjour ; celui de son mari attend à la Préfecture, sauf imprévu.
Les bonnes nouvelles sur ce front sont si rares qu’il fallait en parler d’autant plus que pour d’autres familles, l’étau se resserre.
Mme Balogun - originaire du Nigéria et qui a une enfant scolarisée au collège de Maromme - s’est vu confirmer son OQTF par le Tribunal Administratif et France Terre d’Asile cherche à récupérer leur logement CADA en essayant de les en expulser.
La CGT Educ’action revendique la régularisation des lycéens majeurs et des parents d’élèves sans papiers.