GRAND DÉBAT = blabla et enfumage. POUR NOS REVENDICATIONS GRÈVE ET MANIFESTATIONS

appel de l’Union Départementale CGT 76
samedi 26 janvier 2019
par  Luc De Chivré
popularité : 4%

MANIFESTONS NOMBREUX LE SAMEDI 26 JANVIER
ROUEN 10h00 hôtel de ville
le HAVRE 10h00 devant le lycée Siegfried
FECAMP 14h00 place de l’église
Un rassemblement « gilets jaunes » est également prévu à Evreux

SOYONS MASSIVEMENT EN GRÈVE MARDI 5 FÉVRIER

Face à la colère de la population, le gouvernement Macron mise sur le lancement d’un grand débat et sur la brutalité policière pour faire cesser manifestations et blocages.
Les chiffres (sous-estimés) de manifestants annoncés par le ministère de l’intérieur confirment néanmoins qu’il n’y a pas de baisse de la mobilisation. A Toulouse ils
étaient 15 000 gilets jaunes et gilets rouges. En Seine Maritime 3 000 à Rouen et 2000 au Havre pour défendre nombre de revendications communes. Par ailleurs, Dieppe et le Tréport ont connu le 19 janvier leurs premières manifestations du samedi.
Le Grand débat ? peut-on demander à celui qui nous a rendu malade de nous soigner ?
Macron confirme ses orientations pro patronales. Il n’est pas question de revenir sur l’ISF, ni d’inverser la répartition des richesses, pas question d’augmenter les salaires du privé et du public.
Le projet de retraite par point est confirmé par Delevoye (pilote du projet) qui écrit : « il apparait nécessaire pour chaque génération de partir un peu plus tardivement ». Les effets seraient dévastateurs sur le montant des pensions.
Macron parle de Grand débat mais interdit à la CGT et aux Gilets Jaunes de manifester aux abords de Bourgtheroulde. Et le premier Ministre annonce de nouvelles mesures contre le droit de manifester.
Pour l’Union départementale CGT de Seine Maritime, l’heure n’est pas à la « concertation » mais à la mobilisation pour obliger le gouvernement et le patronat à répondre à l’urgence sociale.
L’UD CGT 76 appelle ses syndicats en lien avec nos Unions Locales à manifester sous les couleurs CGT, chaque fois que les conditions sont remplies, aux côtés des Gilets jaunes, samedi 26 janvier.
Partout, la CGT appelle à tenir des assemblées générales, sur les lieux de travail avec comme perspective une puissante journée de grève dans tout le pays le mardi 5 février 2019.

C’est le rassemblement des salariés dans la grève, bloquant l’économie, qui sera à même de faire reculer le gouvernement et le patronat. C’est ce qui a permis aux ripeurs de Caudebec, aux salariés de la SPIE, d’EUROPAC.... d’obtenir des mesures salariales.
La CGT propose de discuter ces questions et de préciser les revendications dans toutes les assemblées :
• Hausse immédiate du SMIC à 1800€, augmentation générale des salaires, du point d’indice pour les fonctionnaires et des pensions dans la même proportion
• Réindexation des salaires, des pensions et des retraites sur le coût de la vie
• Non au régime universel de retraite par point.
• Retour à la retraite pleine et entière à 60 ans.
• Arrêt de la répression policière, amnistie pour les manifestants arbitrairement condamnés et pour les militants syndicaux sanctionnés par le patronat. Pas touche au droit de manifestation.
• Développement de tous les services publics sur tous les territoires
• Abandon de toutes les réformes concernant les lycéens et les étudiants dont l’augmentation des frais d’inscription pour les étudiants étrangers hors UE
• Abrogation des réformes qui détricotent le droit du travail et la protection des salariés (Lois « Rebsamen », « El Khomri », ordonnances « Macron »…).
• Interdiction des licenciements et des suppressions de postes
• Baisse de la TVA sur les produits de première nécessité.



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Brèves

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin 2018

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel

RESF : une bonne nouvelle qui se concrétise enfin !

mardi 12 juin 2018

Mme Erdene, dont les enfants sont scolarisés au lycée de Déville-lès-Rouen et dans des écoles de Maromme, a reçu enfin son titre de séjour ; celui de son mari attend à la Préfecture, sauf imprévu.
Les bonnes nouvelles sur ce front sont si rares qu’il fallait en parler d’autant plus que pour d’autres familles, l’étau se resserre.
Mme Balogun - originaire du Nigéria et qui a une enfant scolarisée au collège de Maromme - s’est vu confirmer son OQTF par le Tribunal Administratif et France Terre d’Asile cherche à récupérer leur logement CADA en essayant de les en expulser.
La CGT Educ’action revendique la régularisation des lycéens majeurs et des parents d’élèves sans papiers.