Académie de Toulouse : Répression et violences policières ça suffit ! Vous ne nous ferez pas taire.

communiqué intersyndical Snes Fsu, Snuipp Fsu, Fnec Fp Fo, Cgt Educ’action et Sud Education de la Haute Garonne
vendredi 24 mai 2019
par  Luc De Chivré
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Depuis plusieurs mois les personnels de l’éducation sont mobilisé·es contre la Loi Blanquer sur l’école et les réformes des lycées généraux, technologiques et de la voie professionnelle. Alors que la mobilisation s’amplifie, la répression dont notre mouvement fait l’objet a pris une tournure des plus dramatique et scandaleuse.
Ainsi mardi 21 mai après midi ce sont deux camarades qui, après la manifestation qui s’est déroulée dans une ambiance joyeuse et festive, ont fait l’objet d’une arrestation dans l’arbitraire le plus complet et avec un usage de la violence totalement irresponsable (coups de matraque, usage de gaz lacrymogènes… Une centaine de collègues se sont rassemblé·es devant le commissariat avant que nos collègues soient libérés sans poursuite en début de soirée.
Aujourd’hui, jeudi 23 mai, une centaine de collègues se sont pacifiquement rassemblé·es devant la Préfecture, Place Saint Etienne, à partir de 14 heures. A peine 15 minutes plus tard, sans sommation aucune, les forces de l’ordre ont chargé et balancé des bombes lacrymogène sur toute la place. De nombreuses-eux collègues ont été blessés par des coups de matraque et par les gaz lacrymogènes.
Ce sont ensuite une dizaine de collègues ainsi que deux étudiants qui ont été embarqués par la police au commissariat.
L’intersyndicale Snes Fsu, Snuipp Fsu, Fnec Fp Fo, Cgt Educ’action et Sud Education de la Haute Garonne dénonce avec la plus grande fermeté la violence de forces de l’ordre qui agissent à la demande du pouvoir pour faire taire les légitimes revendications des personnels et plus largement de toute la communauté éducative contre des réformes qui visent à casser notre système éducatif.
L’intersyndicale exige la libération immédiate et de tous les collègues arrêté·es, l’arrêt de ces violences et le retour au droit pour les personnels comme pour tous les citoyens d’exprimer par tous moyens leur revendications.
Nous réaffirmons notre volonté à utiliser sans compter notre droit d’expression et à nous mobiliser pour une école plus juste et plus égalitaire dans une société plus juste et plus égalitaire !
L’Intersyndicale ne laissera pas remettre en cause les libertés d’expression et soutiendra avec force tout-e collègue qui serait victime d’intimidation et menace.
NB : Après 3 heures de détention et une mise en garde à vue, les 11 collègues ont été
libéré·es aux alentours de 18 heures sans aucune poursuite. Le rassemblement de soutien à réuni plus de 200 collègues devant le commissariat de Toulouse cet après midi jusqu’à leur libération.
Toulouse le 23 mai 2019


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Brèves

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.