J – 3 mois pour la fusion des académies de Rouen et Caen !

vendredi 13 septembre 2019
par  Luc De Chivré
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Les vacances n’ont pas rendu plus lucide ni M. Blanquer ni Mme la Rectrice des académies de Rouen et de Caen. Celle-ci a annoncé lors de la prérentrée des chefs d’établissement que la fusion des académies serait faite au 1° janvier 2020, et sans problème d’interruption de service. C’est bien entendu conforme aux documents transmis au dernier Comité Technique Académique des deux académies, et qui auraient dû être étudiés et affinés, ce qu’on refusé de faire l’ensemble des organisation syndicales élues. Concrètement, aucun projet clair et précis n’a été présenté pour une fusion qui devrait être achevée dans 3 mois. Et surtout, aucun des personnels des services académiques ne veut de cette fusion, que ce soit à Caen ou Rouen.
Mr le Ministre et Mme la Rectrice se moquent totalement des salariés qui ont multiplié les actions et les mobilisations contre tout projet de fusion. Les premières actions spectaculaires se sont soldées par le départ de M. Rolland qui était là pour imposer de manière frontale la fusion. Mme Gavini-Chevet se dit plus dans le dialogue et dans la discussion. Elle annonce que rien n’est tranché. Ce n’est qu’un recul stratégique face à une colère qu’elle sait énorme. Concernant la DPE, service important qui cristallise beaucoup les tensions, les documents des Comités Techniques académiques de juillet stipulent à la fois que « les bureaux gardent leurs attributions actuelles » et« qu’un ajustement interviendra pour la DPE de Rouen ». Si on ajuste on modifie, et rien ne dit dans quelle proportion. De la même manière, un chef de division sera nommé sur un site, et un adjoint sur le deuxième. Où sera le chef ? A Caen ou à Rouen ? Quel degré de responsabilité pour l’adjoint ? Pourtant, Mme la Rectrice a annoncé que tout serait prêt dans 3 mois ! Ca signifie clairement que les choses sont bien plus avancées que ce que l’on dit aux organisations syndicales et que Mme Gavini-Chevet cherche seulement à noyer le poisson en pariant sur un essoufflement de la mobilisation. Nul doute que les personnels qui s’organisaient en collectif de lutte en juillet ne seront pas dupes, et qu’ils continueront à réclamer l’arrêt total du processus de fusion. La CGT éduc’action les soutiendra !

Lire aussi une fusion pour fermer des sections et J’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?


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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

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Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.