Mutations intra académique second degré : les organisations syndicales demandent le report

courrier signé des organisations SNES-FSU, SNEP-FSU, SNUEP-FSU, SNFOLC, SNALC, CGT Educ’action
mercredi 25 mars 2020
par  Luc De Chivré
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Dès le lundi 16 Mars, plusieurs organisations syndicales, dont la CGT éduc’action, ont eu conscience de la gravité de la situation actuelle, et des énormes difficultés qu’auraient les personnels pour faire leur voeux de mutation intra de manière sereine.
Maintenir les dates actuelles de mutation intra semble d’autant plus impossible qu’aucun Comité Technique académique ou départemental indispensable pour "entériner" les suppressions/créations de postes ne peut se dérouler dans de bonnes conditions, et surtout qu’aucun personnel ou parent n’est en mesure de créer la mobilisation nécessaire pour s’opposer à des suppressions de classes.
La CGT éduc’action76 a donc aussi boycotté le dernier CTSD 76, de même que FO et le SNES.
Le 30 Mars, le Rectorat nous a informé du report de la fermeture du serveur SIAM/ Iprof pour les demandes de mutation. Celui-ci sera ouvert jusqu’au 9 avril 12h00, au lieu du 2 avril

La CGT éduc’action 7627 trouve également inadmissible la décision de Mme la Rectrice et du chef de la DPE de ne pas faire apparaître sur le serveur la liste des postes vacants, hors postes à profil comme les autres années.

Vous trouverez ci dessous le courrier intersyndical SNES-FSU, SNEP-FSU, SNUEP-FSU, SNFOLC, SNALC, CGT Educ’action envoyé à Mme la Rectrice le 16 mars 2020

Madame la Rectrice,
Messieurs les Secrétaires Généraux,
Madame la Directrice de Cabinet,
Monsieur le Chef de la DPE,

dans le contexte d’urgence sanitaire et de confinement presque général désormais, le SNES-FSU, le SNEP-FSU, le SNUEP-FSU le SNFOLC, le SNALC et la CGT Educ’Action vous demandent, Madame la Rectrice, de reporter la période de saisie des vœux actuellement prévue du 16 mars au 2 avril. Dans une crise sanitaire de cette gravité, les personnels administratifs – dont la santé doit être prioritairement protégée – ne pourront assurer la disponibilité nécessaire à une bonne gestion du mouvement. De surcroît, l’émotion et l’inquiétude qui règnent parmi les enseignants, les CPE, les PsyEN ne sont pas de nature à permettre à nos collègues de procéder à une demande de mutation sereine, qui nécessite disponibilité et réflexion au moment de la formulation des vœux. Les conséquences d’une mutation - ou d’une non-mutation - sont si importantes pour nos collègues que, malgré l’ensemble des problèmes qu’il faut régler en urgence, il est important d’envisager rapidement ce report.

Vous sachant pleinement mobilisés en cette période de crise majeure, nous vous remercions de l’attention que vous porterez néanmoins à notre demande, et vous prions d’agréer l’expression de nos sentiments respectueux,

Claire-Marie FERET,
pour l’intersyndicale (SNES-FSU, SNEP-FSU, SNUEP-FSU, SNFOLC, SNALC, CGT Educ’action)


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Brèves

Justice - La taxe de 35 euros enfin supprimée

dimanche 4 août 2013

L’instauration d’un timbre fiscal de 35 €, décidée par le Gouvernement en 2011 et applicable depuis octobre 2011, pour toutes instances introduites devant les juridictions civiles, sociales, administratives et prud’homales, remet en cause l’accès au juge pour des milliers de salariés.

Comme nous l’avions prévu, cette taxe a entraîné une baisse conséquente des contentieux judiciaires, nombreux justiciables ayant renoncé à leur droit.

12 organisations, à l’initiative de la CGT se sont prononcées contre cette taxe. Après des mois de lutte nous avons enfin été entendus.

Christiane Taubira, Garde des sceaux, Ministre de la Justice, a annoncé, le 23 juillet 2013, la suppression, dans le projet de loi de finances pour 2014, de cette taxe.

Nous nous félicitons de cette décision obtenue grâce aux multiples manifestations dont une pétition nationale.

Montreuil, le 29 juillet 2013

Motion de la CGT Renault Cléon à propos de la défense des retraites

mardi 25 juin 2013

Texte de la motion votée à l’unanimité par la Commission exécutive du Syndicat CGT Renault Cléon à propos de la mobilisation contre la prochaine réforme des retraites.
Dès la fin septembre – début octobre, le gouvernement soumettra au parlement un projet de loi modifiant les conditions de départ à la retraite et abaissant le niveau des pensions des retraités, aggravant les effets de la réforme imposée par le gouvernement Sarkozy en 2010.
Ce qui laisse très peu de temps pour construire un rapport de force suffisant pour imposer l’abandon de ce projet de réforme.
Réuni en Commission exécutive, ce vendredi 21 juin, le syndicat CGT Renault Cléon appelle le bureau confédéral de la CGT :
- à proposer dès le début juillet une première date de mobilisation nationale pour les premiers jours de septembre
- à inscrire très clairement cette première date de mobilisation dans la perspective d’un blocage de l’économie, à la différence de la stratégie qui a conduit à l’échec de la mobilisation pour les retraites de 2010.

Voté à l’unanimité des 28 membres présents de la Commission exécutive

Projet de loi sur l’égalité femmes/hommes Pour la CGT le compte n’y est pas

mercredi 12 juin 2013

La Ministre des droits des femmes a présenté ce lundi en conseil supérieur pour l’égalité professionnelle le projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes. La CGT considère que ce projet de loi doit être un levier historique pour enfin atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes et sera particulièrement exigeante quant à son contenu.
Lire la suite du communiqué de la Confédératio}

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Consultez, ci-contre, la fiche de calcul de la GIPA versée en 2013 réalisée par la CGT Fonction Publique. Cette fiche permet à tou
un chacun de savoir s’il a droit à la GIPA et, si oui, quel en sera le montant. La fiche permet aussi decalculer la perte réelle hors GVT ("glissement vieillesse-technicité") subie par tout agent de la Fonction Publique.

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Le niveau de vie des seniors est proche de celui des actifs. Les pensions des jeunes retraités progressent plus vite. Les revenus du patrimoine accentuent les écarts.
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