Stage intersyndical sur le thème : les parents d’élèves sans papiers, les jeunes majeurs scolarisés.

mercredi 24 janvier 2007
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Le vendredi 30 mars, de 9h à 17h, à la Halle aux Toiles, à Rouen est organisé un stage intersyndical RESF par : CGT Educ’action, FSU, SGEN-CFDT, SUD Education.

Ce stage est le deuxième du genre : l’année dernière, il avait rassemblé une centaine de participants ; il avait contribué à une prise de conscience sur la question des sans-papiers scolarisés ainsi qu’au développement des collectifs RESF dans notre académie. Aujourd’hui, après deux ans d’existence, il est temps de faire un premier bilan, de discuter de l’avenir des RESF, aux niveaux local et national, et bien sûr de s’informer sur les dernières dispositions législatives concernant les étrangers.

Au programme :

  • Le RESF dans l’académie : deux ans après. Intervention des RESF du Havre, de Rouen, d’Elbeuf, d’Evreux, des collectifs de soutien (écoles ou établissements).
  • Témoignages d’étrangers régularisés et de personnes toujours sans papiers (parents et lycéens majeurs).
  • Perspectives : plusieurs thèmes seront proposés à discuter en commissions. Un représentant du RESF national participera aux débats.
  • Formation juridique :
  • Maître C. Madeline nous parlera des nouvelles dispositions qui font suite à la loi Sarkozy de juillet 2006. Elle expliquera, entre autre, ce qu’est l’Obligation de Quitter le Territoire Français, entrée en vigueur le 1 janvier 2007.
  • Un représentant de la CIMADE nous expliquera comment fonctionne le Centre de Rétention de Oissel et apportera son témoignage direct sur l’ « accueil » des familles.

Démarches pour participer à ce stage :

Pour participer à ce stage, n’oubliez pas de déposer vos demandes avant le 24 février délai de rigueur.

  • Dans le premier degré : faites votre demande auprès de l’IA, sous couvert de l’IEN. Utilisez le modèle ci-dessous. Aucune convocation n’est nécessaire.
  • Dans le second degré : remplissez une demande de congé de formation syndicale et remettez-la à votre chef d’établissement. Aucune convocation n’est nécessaire. Cette demande de congé de formation syndicale est en pièce jointe.
  • Premier et second degrés :
  • A défaut de réponse expresse au plus tard le 15ème jour qui précède le stage, le congé est réputé accordé.
  • Une attestation de présence vous sera remise le jour du stage.

Modèle de lettre pour la demande de congé formation pour le premier degré :
Mentionnez le lieu et la date d’envoi.

A Monsieur / Madame l’Inspecteur d’Académie

Mme / M. ….(prénom, nom, fonction, affectation) demande à bénéficier d’un congé pour formation syndicale de X jours, en application de la loi n° 82-997 du 23 novembre 1982 et du décret n° 84-474 du 15 juin 1984, en vue de participer à la session de formation qui se déroulera le ……… à ……… sous l’égide de l’INFA (institut national de formation et d’application de culture ouvrière, 3 rue de Metz, 75 010 Paris).

Signature.


Documents joints

Stage RESF 30 mars 2007
Stage RESF 30 mars 2007

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Brèves

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin 2018

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel

RESF : une bonne nouvelle qui se concrétise enfin !

mardi 12 juin 2018

Mme Erdene, dont les enfants sont scolarisés au lycée de Déville-lès-Rouen et dans des écoles de Maromme, a reçu enfin son titre de séjour ; celui de son mari attend à la Préfecture, sauf imprévu.
Les bonnes nouvelles sur ce front sont si rares qu’il fallait en parler d’autant plus que pour d’autres familles, l’étau se resserre.
Mme Balogun - originaire du Nigéria et qui a une enfant scolarisée au collège de Maromme - s’est vu confirmer son OQTF par le Tribunal Administratif et France Terre d’Asile cherche à récupérer leur logement CADA en essayant de les en expulser.
La CGT Educ’action revendique la régularisation des lycéens majeurs et des parents d’élèves sans papiers.