Direction d’école Revalorisations des conditions de travail des directeur·trices d’école : Un an de travail pour si peu…
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Après un an de GT nationaux, locaux, de sondage auprès des collègues, il y a bien un gouffre entre les attentes et revendications des collègues évoquées et les mesures ministérielles prises.
Ce saupoudrage de mesures dérisoires ne permettra pas d’améliorer les conditions de travail des collègues. Pour l’heure, et alors que la gestion de la crise sanitaire a une nouvelle fois alourdie le travail de direction, nous n’avons rien concernant l’allégement des tâches, l’aide administrative des directeur·trices par du personnel statutaire formé, rien sur le développement du travail collectif des équipes, une augmentation indiciaire…
Le ministère présente ces mesures sur les décharges comme la première marche d’un travail sur les dotations à plus long terme et pluriannuel permettant d’améliorer la situation des « oublié·es »… Mais nous ne sommes pas dupes. Nous savons très bien que le ministre et ses équipes ne sont que de passage et que faute de plan d’urgence acté et financé, toutes ces promesses verbales peuvent s’envoler. Il nous faudra aussi veiller aux conditions d’application locales de toutes ces nouvelles mesures qui seront consignées dans une nouvelle circulaire ministérielle sur les décharges de direction. Pour ce qui est de la soit disant revalorisation, c’est bien médiocre, sur la forme et le montant… Elle ne se fera que via une prime et ne sera pas indiciaire. Une nouvelle inconnue donc dans le temps pour les collègues.
Pour finir, ces annonces sur la direction d’école, les premières concrètes depuis un an, ne sont qu’un point de départ. De futurs GT sont programmés afin de discuter de la sécurité dans les écoles, mais surtout des missions des directeur·trices et de la délégation de pouvoirs des IEN. Le MEN souhaite ainsi discuter d’un futur glissement des missions des IEN vers les directeur-trices, nouvelle lubie ministérielle qui prend de l’épaisseur avec l’annonce de la future fusion des corps d’inspection (IPR et IEN)… Nous veillerons à ce que les prochaines annonces n’entrainent pas un nouveau statut, plus de boulot et de responsabilités pour aussi peu de temps et d’argent ou presque !
