A l’appel de l’intersyndicale Rouen : Assemblée Générale des personnels le mardi 09 mars à 18h

appel intersyndical FO, Sud Educ 76/27, FSU 76, CGT educ’action 76 et 27, SNUIPP 76, SNES Normandie, SNUEP Normandie et SNCL.
vendredi 19 février 2021
par  Luc De Chivré
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La réunion intersyndicale qui s’est tenue le 11 février dernier a décidé d’appeler tous les collègues à participer à une Assemblée Générale le mardi 09/03 à 18h.
A cette intersyndicale il y avait des représentant-e-s de FO, Sud Educ 76/27, FSU 76, CGT educ’action 76 et 27, SNUIPP 76, SNES Normandie, SNUEP Normandie et SNCL.
Après la journée de grève du 26 janvier sur les salaires, les conditions de travail et le protocole sanitaire, à la suite de l’annonce des DHG dans le secondaire et des suppressions de classes programmées dans le 1er degré, il nous semble important de pouvoir discuter le plus nombreux possible des suites à donner.
Plusieurs établissements sont déjà mobilisés face aux DHG : le collège Descartes au Havre, le lycée Porte Océane au Havre, le lycée Guillaume le Conquérant de Lillebonne, le collège Coty d’Auffay, le lycée de la Vallée du Cailly à Déville-lès-Rouen, le lycée André Maurois d’Elbeuf, le collège Mandela d’Elbeuf et sans doute d’autres.
Cette Assemblée Générale a donc pour objectif de pouvoir échanger des informations sur l’état des DHG dans les établissements, sur les suppressions de postes, sur les mobilisations en cours.
Et aussi de discuter, de se coordonner, d’envisager le plus collectivement possible les moyens d’actions, de mobilisation, dès Mars pour stopper au maximum la dégradation de nos conditions de travail, pour nous et pour les élèves.
Dans une situation où nous attendons toujours des tests massifs, des vaccins et des conditions de sécurité acceptables avec des moyens supplémentaires pour faire face à la pandémie, les budgets des établissements se dégradent encore, le recours aux heures supplémentaires est généralisé, la pénurie de remplaçant-e-s est dramatique, les effectifs d’élèves sont toujours plus importants, la précarité s’accentue, et les salaires sont toujours au point mort...On peut rajouter les conséquences désastreuses pour les lycées de la dernière réforme, Parcoursup ...
Le système public d’éducation a une place centrale dans l’organisation de la société, notre capacité de mobilisation, de coordination peut donc avoir un réel impact.

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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre 2020

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

Télécharger et diffuser :

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier 2020

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.