La CGT toujours interdite de participer au comité dit de « Transparence et de Dialogue » LUBRIZOL

communiqué de l’Union départementale CGT 76
vendredi 10 décembre 2021
par  Luc De Chivré
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Ce matin 10 décembre à 9h se tenait à Rouen, la 10ème réunion du comité dit de « Transparence et de Dialogue » LUBRIZOL. Outre un point sur les travaux de dépollution, devait être vue l’étude quantitative des risques sanitaires présentée par l’INERIS ainsi que l’enquête en santé mentale présentée par Santé Publique France.

Par courriel, du 1 décembre, resté sans réponse, la CGT informait les services de la préfecture du fait qu’elle serait représentée à cette réunion par Gérald LE CORRE, chargé de suivre notamment le dossier LUBRIZOL.

A 8h45 ce matin, notre camarade s’est vu une nouvelle fois refusé d’entrer dans la préfecture pour assister à la réunion à laquelle la CGT était conviée. Alors que toutes les structures invitées, organisations syndicales, professionnelles, associations, collectivités territoriales, entreprises, administrations…. choisissent librement leurs représentants, seule la CGT est privé de ce droit élémentaire !

Pourtant l’article 3 de la convention n°87 de l’Organisation Internationales du Travail, qui est directement applicable dans le droit français, indique que « Les organisations de travailleurs et d’employeurs ont le droit …, d’élire librement leurs représentants… Les autorités publiques doivent s’abstenir de toute intervention de nature à limiter ce droit ou à en entraver l’exercice légal ».

Il faut que le préfet cesse d’entraver la liberté syndicale et les libertés publiques !

Le 29 octobre dernier, le préfet de Normandie excluait notre camarade du Comité Régional d’Orientation des Conditions de Travail, avant de faire marche arrière le 24 novembre, à 24h de l’audience des référés du Tribunal Administratif de Rouen qui devait statuer sur la demande de suspension de l’exclusion déposée par la CGT.

Si nous avons pris acte de la décision du préfet de réintégrer notre camarade au CROCT compte tenu du risque de se faire rappeler à l’ordre par la justice administrative, mettant fin à 3 ans de procédures juridiques, nous dénonçons une nouvelle atteinte à la liberté syndicale.

Dans les prochains jours, la CGT saisira tant le Ministre de l’Intérieur que la Ministre du Travail pour exiger le respect du droit des organisations syndicales de choisir leurs représentants.


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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre 2020

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

Télécharger et diffuser :

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier 2020

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.