Annonce d’Amélie de Montchalin ou le comble du cynisme électoraliste

mercredi 16 mars 2022
par  Luc De Chivré
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A la veille d’une journée intersyndicale nationale de mobilisation sur la question des salaires et à moins de 30 jours du premier tour des élections présidentielles, la ministre de la transformation de la Fonction publique a annoncé ce lundi 14 mars le dégel de la valeur du point d’indice « d’ici cet été ».

Comment ne pas voir dans cette annonce un acte électoraliste visant à raccrocher les fonctionnaires au président-candidat qui n’a eu de cesse de les maltraiter pendant son quinquennat ? Comment ne pas y voir une forme de cynisme alors que ces personnels, avec les organisations syndicales dont la CGT, exigent depuis des années une revalorisation de ce point d’indice ? Certes le gouvernement a beau jeu d’indiquer que cette décision était devenue indispensable face à une inflation actuelle record fragilisant bon nombre de fonctionnaires, mais la CGT Éduc’action rappelle que les salarié·es subissent cette inflation depuis des mois sans que des réponses concrètes et favorables ne leur soient données. En effet, il y a quelques semaines encore, et alors que nous rappelions que les fonctionnaires avaient perdu 20% de leur pouvoir d’achat depuis 2010, le gouvernement indiquait sa volonté de ne recourir qu’à des augmentations de salaires indemnitaires ciblées, injustes et insuffisantes. C’est d’ailleurs cette politique salariale, appliquée par le ministre Blanquer et son administration, que la CGT Éduc’action et les personnels dénoncent constamment.

Si la CGT Éduc’action accueille favorablement une nécessaire revalorisation de la valeur du point d’indice, elle est très attentive aux prochaines négociations, au niveau de revalorisation qui sera arrêté, à la traduction concrète des futures mesures et au calendrier proposé. Elle rappelle qu’il y a urgence à revaloriser immédiatement tous les personnels de l’Éducation nationale qui sont les plus mal rémunérés d’Europe.

Il est évident que lors des futures négociations, la CGT Éduc’action portera l’ensemble de ses revendications : versement immédiat à tous les personnels de 400 € (l’équivalent de 90 points d’indice), compensation de la perte de pouvoir d’achat subie, indexation de la valeur du point d’indice sur l’indice des prix à la consommation, un SMIC à 2000 euros brut mensuels mais aussi la revalorisation de l’ensemble des grilles salariales indiciaires et des pensions.

Afin d’amplifier le rapport de force avec le gouvernement et obtenir gain de cause, notre organisation syndicale appelle tous les personnels de l’Éducation nationale à se mobiliser massivement lors de la journée de grève intersyndicale et interprofessionnelle du 17 mars prochain.

Montreuil, le 15 mars 2022


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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre 2020

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

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Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier 2020

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.