La lutte des livreurs de colis d’Amazon continue !

jeudi 28 avril 2022
par  Luc De Chivré
popularité : 21%

Soyons nombreux pour les soutenir
Rassemblement mardi 7 Juin 8h30 devant le Conseil des Prud’hommes de Rouen
1 Place de la Madeleine (près d e la préfecture).

Depuis le Jeudi 28 Avril 2022, neuf salariés, livreurs de colis de la société Lumina Services, société sous-traitante d’Amazon, se mobilisent avec l’aide de toutes les organisations de la CGT, pour faire valoir leurs légitimes droits, notamment le paiement de la rémunération qui leur est due (heures supplémentaires, salaire minimal...) et des papiers administratifs en règle.
Travailleurs sans-papiers pour 8 d’entre eux, ils ont été embauchés en toute connaissance de cause, en CDI pour économiser la prime de précarité et ont été renvoyés sans formalité quand ils ont voulu faire valoir leurs droits. La société Lumina Services ne leur a pas payé ce qui leur était dû et les a licenciés du jour au lendemain par voie de message vocal et de SMS. Piquet de grève à proximité de l’entrepôt Amazon de Saint-Etienne du Rouvray, manifestation du 1er Mai et le 5 Mai sur la Zone industrielle, ils multiplient les actions pour demander à Amazon leur
salaire et à la préfecture leurs papiers. Le 1er Mai Lumina Services se sabordait en congédiant ses autres salariés par messagerie WhatsApp.
Lundi 9 mai au matin, Amazon nous a communiqué qu’ils avaient terminé leurs
« investigations » et décidé de ne plus employer Lumina Services. Mais ils refusent toute responsabilité dans le sort des salariés. C’est pourtant bien Amazon qui sollicite la création de ce genre de sous-traitant « 2.0 » (selon leur terminologie), entreprise zombie sans locaux, sans véhicules, sans compétences RH pour assurer les pointes de livraison de fin d’année et c’est Amazon qui est tenue pour responsable, selon le code du travail, de l’emploi de salariés sans autorisation de travail ou non déclarés. Les livreurs continuent leur combat pour récupérer les salaires dus et obtenir des promesses leur permettant d’obtenir des papiers.
Le 11 Mai à l’occasion du rassemblement, la préfecture a accepté de recevoir la CGT en présence de la direction du travail. Les représentants de l’état ont partagé notre analyse concernant les agissements de Lumina et la responsabilité d’Amazon. Mais s’ils acceptent de discuter de la situation administrative des livreurs, nous n’avons pas encore obtenu leur régularisation. Pour cela nous revendiquons d’Amazon ou d’entreprises sous-traitantes établies la proposition de CDI pour les salariés et l’établissement d’une demande d’autorisation de travail. Parallèlement les salariés ont engagé un référé prud’homal contre Lumina et Amazon. A l’occasion de ce référé l’UD CGT 76 organise :
Un rassemblement de soutien
Mardi 7 Juin 8h30
Devant le Conseil des Prud’hommes de Rouen
1 Place de la Madeleine (près de la préfecture).


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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre 2020

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

Télécharger et diffuser :

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier 2020

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.