Des droits pour les livreurs d’Amazon !

Régularisation des travailleurs sans-papiers !
vendredi 24 février 2023
par  Luc De Chivré
popularité : 9%

Soyons nombreux le lundi 27 Février à13h30 devant la Préfecture, Place de la Madeleine à Rouen

D’avril à juin 2022, huit salariés, livreurs de colis de la société Lumina Services, société sous- traitante d’Amazon, se sont mobilisés avec l’aide de la CGT, pour faire valoir leurs droits légitimes, notamment le paiement de la rémunération qui leur est due (heures supplémentaires, salaire minimal...) et des papiers administratifs en règle. Piquet de grève à proximité de l’entrepôt Amazon de Saint-Etienne du Rouvray, manifestation du 1er Mai à Rouen et le 5 Mai sur la Zone industrielle, ils ont multiplié les actions pour revendiquer « Amazon nos salaires !, Préfecture nos papiers ! ».
Travailleurs sans-papiers pour 7 d’entre eux, ils ont été embauchés en toute connaissance de cause, en CDI pour économiser la prime de précarité et logés dans des conditions indignes. Ils ont été renvoyés sans formalité quand ils ont voulu faire valoir leurs droits. La société Lumina Services ne leur a pas payé ce qui leur était dû et les a licenciés du jour au lendemain par voie de message vocal et de SMS. Le 1er Mai Lumina Services se sabordait en congédiant ses autres salariés par messagerie WhatsApp.
La lutte des travailleurs de Lumina Services a mis en lumière la situation de tous les
livreurs d’Amazon : heures supplémentaires non payées, non respect du code du
travail, certains sous-traitants de paille, ... Ce qui a conduit à une enquête de la
Direction du Travail dont nous attendons les conclusions. La lutte engagée a déjà
amené une amélioration des conditions de travail dans certaines entreprises et
plusieurs livreurs ont rejoint la CGT.
Qu’ils soient livreurs, aides à domicile, employés de la restauration, du nettoyage ou du bâtiment, ..., de nombreux travailleurs et travailleuses de ces « métiers en tension » sont aujourd’hui sans-papiers et soumis à l’arbitraire patronal. Le projet de loi « immigration » prévoit la régularisation de certains d’entre eux. Pour lever toutes les restrictions à cette régularisation, l’UD CGT de Seine Maritime vous appelle à :

Un rassemblement Lundi 27 Février à13h30 devant la Préfecture, Place de la Madeleine à Rouen

Régularisation des travailleurs sans-papiers !


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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre 2020

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

Télécharger et diffuser :

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier 2020

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.