Le 18 octobre, TOUS en GREVE

mardi 2 octobre 2007
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Pour faire converger toutes nos revendications communes, bloquer Sarkozy et impulser la riposte pour conquérir de nouveaux droits.

Après un été de mauvais coups contre les droits des travailleurs (cadeaux fiscaux de 15 milliards aux plus aisés, exonération des "cotisations" sociales sur les heures supplémentaires, atteinte au droit de grève…), le
gouvernement Sarkozy continue son offensive contre les salariés :

- Avec la remise en cause de certains régimes spéciaux de retraite, le
gouvernement entend opposer les salariés entre eux et il cherche surtout à
préparer la remise en cause de la retraite à 60 ans, l’allongement de la durée de cotisation à 42 ans pour l’ensemble des salariés dès 2008.
- En annonçant pour 2008 la suppression de 24000 emplois de fonctionnaires dont 11200 dans l’éducation, il veut priver les services publics des moyens pour rendre service à la population. De même, la fusion-privatisation de GDF-Suez privilégie les appétits des actionnaires au
détriment des usagers.
- Le statut de la fonction publique est gravement menacé. La volonté d’y développer des contrats de droit privé, de favoriser les départs, de développer l’individualisation des carrières. Dans le public comme
dans le privé où il projette de détruire le CDI, c’est la précarité généralisée qui se prépare.
- L’instauration de franchises médicales remet en cause le droit à la
santé pour tous qui pourrait être assuré si les milliards d’exonérations patronales étaient bien versés.
- Pendant ce temps, les salaires sont bloqués, alors que le pouvoir d’achat ne cesse de baisser.
- La nouvelle loi sur l’immigration vise à rendre impossible le droit des travailleurs étrangers à vivre en famille, aux réfugiés à accéder au
droit d’asile. Les expulsions de sans-papiers se poursuivent entraînant des drames humains inacceptables.

Face à des attaques d’une telle ampleur, il est urgent que l’ensemble des travailleurs – de la Fonction publique comme du secteur privé – se préparent à une riposte commune de grand ampleur.

La grève contre le CPE est un exemple que la mobilisation peut faire reculer le gouvernement. La jeunesse a montré qu’il est possible de résister et de gagner, à condition de ne pas reculer devant la lutte.
Dès maintenant, il faut construire un rapport de force favorable au développement d’initiatives, à l’extension des luttes, à l’élargissement de la mobilisation. Le 18 octobre doit être le point de départ de la construction de ce nécessaire rapport de force.

Déjà plusieurs secteurs appellent à la grève le 18 octobre : les syndicats de cheminots, ceux d’EDF et de la RATP.

La CGT Educ’action appelle les personnels de l’Education nationale à la grève le 18 octobre :
- Pour le maintien et l’amélioration du statut des fonctionnaires, l’annulation des suppressions de 24 000 postes, les créations
d’emploi nécessaires et la titularisation de tous les précaires
- Pour le droit à la retraite pour tous à 60 ans avec le retour des 37,5 annuités de cotisation et 75% du salaire, la reconnaissance de la
pénibilité au travail dans de nombreux secteurs.

Ce tract est téléchargeable au format pdf.


Documents joints

communiqué de la FERC-CGT
communiqué de la FERC-CGT
tract18oct07
tract18oct07

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Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.