Communiqué de presse de l’intersyndicale des enseignants des lycées et lycées professionnels de l’Eure.

SGEN-CFDT - SNFOLC- FSU - UNSEN-CGT - SE-UNSA
dimanche 16 décembre 2007
popularité : 7%

L’intersyndicale réunie le 12 décembre dénonce la note du ministre de l’Education M. Darcos datée du 29 octobre, qui généralise les Bac professionnels en 3 ans.
Il s’agit d’une décision grave pour l’avenir de l’enseignement professionnel.
Elle impose un accès en 3 ans au Baccalauréat Professionnel, au lieu de 4 actuellement.

Cette décision entraîne la suppression pure et simple de pratiquement toutes les formations au BEP. Elle entrerait en application dès la rentrée prochaine pour 25 à 50% des sections, puis entièrement à la rentrée 2009.
Cette décision, le Ministre l’a prise contre l’avis des personnels, sans consulter les parents et contre l’avis de l’inspection Générale de l’Education Nationale.

La suppression des BEP et leur transformation en BAC PRO en 3 ans entraîne la disparition d’un quart des postes de professeurs en LP ce qui aurait pour conséquence la suppression d’une année d’enseignement général et professionnel.
Les élèves feront une année d’étude en moins : 2 ans de BEP + 2 ans de BAC PRO remplacés par 3 ans de Bac Pro pour accéder à une qualification équivalente.
- Le Bac Pro sera-t-il dévalorisé ?
- Que deviendront les élèves en difficultés ?

L’intersyndicale exige le retrait de la note ministérielle de M. Darcos et invite les enseignants des lycées et lycées professionnels du département à se réunir en assemblée Générale

le Mercredi 9 janvier 2008 à 14 heures

au lycée Aristide Briand

Salle de conférence BAT A

pour décider des actions à mener.

Les organisations syndicales signataires
SGEN-CFDT - SNFOLC- FSU - UNSEN-CGT - SE-UNSA


Agenda

<<

2020

 

<<

Juillet

 

Aujourd'hui

LuMaMeJeVeSaDi
293012345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112
Aucun évènement à venir les 3 prochains mois

Sites favoris


7 sites référencés dans ce secteur

Brèves

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.