Pour la défense du service public et de nos conditions de travail, Tous en grève le 18 mars !

lundi 10 mars 2008
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Après les grèves du 18 octobre, 20 novembre, 15 et 24 janvier, le gouvernement refuse toujours de répondre aux revendications des personnels. Il poursuit sa politique de destruction de l’emploi public avec des conséquences catastrophiques sur la préparation de la rentrée 2008.

La commission Pochard sur la « revalorisation du métier d’enseignant » a remis son rapport le 4 février. En guise de revalorisation, on y trouve surtout des attaques :

Contre l’écoleContre les enseignants
Instauration d’un « marché de l’éducation » :

  • par la mise en concurrence des écoles, des collèges..., avec, par exemple, la diffusion des résultats aux évaluations en 1er degré.
  • par la suppression de la carte scolaire avec les conséquences induites : écoles ghettos à côté d’écoles d’élites, absence de mixité sociale.
  • fin de l’école pour tous



Renforcement de la place du projet d’établissement et du rôle du chef d’établissement qui entraîneraient :

  • un lien contractuel entre le chef d’établissement et l’enseignant.
  • un risque de dérives dans le contenu de ce projet (établissements élitistes ou centrés sur une clientèle donnée : voir pays anglo-saxons).
  • possibilité de « favoriser » certaines disciplines suivant les établissements, voire certains enseignants puisque l’affectation de 10% de la dotation horaire globale serait laissée à l’appréciation du chef d’établissement.
- Temps de présence devant élèves augmenté du fait de l’annualisation du temps de travail : 648 h année auxquelles s’ajouteraient, en heures supplémentaires, le suivi des élèves, l’orientation … sans doute la fin de l’ISO en 2nd degré.
  • Les heures non assurées actuellement du fait de l’absence des élèves (stages, examens) seraient à récupérer.
  • Bivalence des enseignants : on commence en 6è-5è et puis …..
  • Evaluation pédagogique faite en grande partie par le chef d’établissement avec notation à la clé, ce qui joue sur notre déroulement de carrière et donc sur notre rémunération. Outre le fait qu’un chef d’établissement n’a pas la compétence nécessaire, cela conduirait à encourager la servilité des professeurs.
  • Cette évaluation dépendrait aussi des résultats des élèves, voir des avis des élèves eux-mêmes.
  • Disqualification du métier si on va vers la suppression des concours de recrutement.
  • 8 830 postes dans le second degré en 2008

    Bourrage et fermeture tout azimut de classes… Réduction de la durée de formation, des modules, des options, du nombre de classes passerelles, c’est la logique que le gouvernement poursuit en affirmant que l’on peut faire mieux avec moins de moyens. Dans l’Académie de Rouen, 253 ETP sont supprimés, dont 109 transformations de postes en heures supplémentaires. Les compléments de service se multiplient. Les postes aux concours sont également massivement supprimés.
    Le gouvernement affiche la volonté de casser structurellement le service public par la réduction du nombre de fonctionnaires.
    Supprimer plusieurs milliers d’emplois dans l’Education nationale sous-tend aussi le licenciement de non-titulaires de droit public (contractuels, assistants d’éducation) ou de droit privé (emplois de vie scolaire). Au delà de leur situation précaire, les non-titulaires sont les premières victimes en matière de flexibilité.

    Enseignement pro menacé

    Depuis plusieurs mois, les personnels sont mobilisés contre les décisions de Darcos qui veut imposer à la rentrée 2009 la disparition des sections de BEP et la généralisation du Bac Pro en 3 ans.
    C’est pour le gouvernement le moyen de supprimer 80 000 emplois d’enseignants d’ici 4 ans.
    Raccourcir la durée de formation d’un an, diminuer le nombre de filières, réduire la diversité des sections, c’est 30 élèves par classe ! Dans ces classes, les enseignants devront faire passer un contenu disciplinaire identique à celui d’une formation en 4 ans, tout en y intégrant une « validation » de niveau V, en CCF, au cours de la deuxième année !
    La généralisation des bacs pro 3 ans, va donc engendrer des difficultés supplémentaires importantes dans les gestions de classes, une surcharge de travail, des conditions d’étude détériorées pour une large majorité de nos élèves. C’est aussi pré orienter une partie des élèves les plus en difficulté dès la fin du collège vers l’apprentissage.

    Manifestation à Rouen

    • Départ du rectorat à 10h30
    • Arrivée vers 12h place de l’Hôtel-de-Ville pour un rassemblement avec prises de parole et pique-nique.

    Tract pdf.


    Documents joints

    tract_greve_18-03-08
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    Brèves

    Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

    vendredi 6 juillet 2018

    Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
    Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

    Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

    mercredi 20 juin 2018

    A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
    Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel

    RESF : une bonne nouvelle qui se concrétise enfin !

    mardi 12 juin 2018

    Mme Erdene, dont les enfants sont scolarisés au lycée de Déville-lès-Rouen et dans des écoles de Maromme, a reçu enfin son titre de séjour ; celui de son mari attend à la Préfecture, sauf imprévu.
    Les bonnes nouvelles sur ce front sont si rares qu’il fallait en parler d’autant plus que pour d’autres familles, l’étau se resserre.
    Mme Balogun - originaire du Nigéria et qui a une enfant scolarisée au collège de Maromme - s’est vu confirmer son OQTF par le Tribunal Administratif et France Terre d’Asile cherche à récupérer leur logement CADA en essayant de les en expulser.
    La CGT Educ’action revendique la régularisation des lycéens majeurs et des parents d’élèves sans papiers.

    Fusion des académies : où en est on ?

    mardi 12 juin 2018

    En janvier, Mr le Recteur des académies de Rouen et de Caen nous assurait que la fusion des deux académies n’était pas décidée et qu’elle dépendrait de l’évaluation qui serait rendue fin mars, début avril. Il était malgré tout resté bien silencieux lorsque nous lui avions dit qu’il était impossible d’évaluer un processus de fusion en 5 mois (l’expérimentation a officiellement début en novembre), et notamment les conséquences sur les conditions de travail des personnels et les conditions d’enseignement, et que nous étions convaincus que cette évaluation serait bidon et que la fusion était déjà actée officieusement. Depuis, aucune nouvelle de cette évaluation, ni de la décision du Ministère qui devait tomber à la suite de l’évaluation. Mais cela n’est pas vraiment plus rassurant. Les organisations syndicales et les personnels avaient déjà été mis devant le fait accompli en septembre en apprenant seulement à la rentrée qu’une expérimentation était menée sur les académies de Rouen et de Caen. Et le Ministère ne compte pas lâcher de sitôt son projet de fusionner des académies qui sera une véritable manne pour supprimer des postes d’administratifs en fusionnant des services et des formations.

    Université : Blanquer manipule les chiffres !

    mardi 12 juin 2018

    Pour justifier la sélection à l’entrée de l’université, Jean-Michel Blanquer affirme que seuls 40% des étudiants en L1 sont en L2 l’année suivante, sous entendant bien sûr que tous les jeunes ne peuvent pas réussir et qu’il faut en tenir compte. Si ce chiffre est exact, c’est oublier que beaucoup réussissent en redoublant, en se réorientant ou en obtenant un concours et qu’au final 80% des étudiants sortent de l’enseignement supérieur avec un diplôme, malgré des conditions d’étude déplorables dans de nombreuses filières.

    Grève de la faim au centre hospitalier du Rouvray !

    mardi 22 mai 2018

    Communiqué de presse des Grévistes de la faim
    Résumé de la journée du jeudi 31mai. J10
    Cette journée a été ouverte par de nouveaux témoignages culturels de soutien important ! Ensuite, s’est déroulée une Assemblée Générale où plus de 300 personnes sont venues soutenir le mouvement. A 15h, une centaine de salariés du Centre Hospitalier du Rouvray (Hôpital Psychiatrique Rouen, Normandie 76) ont investi les locaux de l’administration abandonnés et délaissés sur instruction de la direction.
    Pendant que le personnel soignant assure la continuité des soins ! Toujours les mêmes qui bossent !
    Cette action s’est déroulée de façon organisée et pacifique pour réclamer notamment 52 postes paramédicaux supplémentaires. Nous ne voulons que prendre en charge correctement la souffrance psychique de nos concitoyens ! Cette nuit, nos 7 collègues grévistes de la faim sont accompagnés par 52 professionnels du CHR. Il faut au moins ça, puisqu’après 10 jours de grève de la faim l’indifférence continue ! Pour seule réponse, toujours du mépris !
    Et maintenant ? Action !

    • Aujourd’hui, Vendredi 01 juin à 14h15 : Assemblée Générale.
    • Samedi 02 juin à 14h00, Rassemblement de soutien sur le parvis de l’administration. NOUS VOUS ATTENDONS EN NOMBRE !
    • Samedi 02 juin à 17h30 une Tribune offerte par le maire de SER, à l’occasion de la journée festive nommée « AIRE DE FÊTE ». L’administration a été prise, maintenant à nous de l’occuper, vous êtes les bienvenus ! Apportez votre soutien financier Signez la pétition
    Sur le Web : Télécharger le tract