Après le 15 mai il faut continuer la mobilisation.

Le 22 mai pour l’avenir de nos retraites, le 24 mai pour une politique éducative ambitieuse.
mardi 20 mai 2008
popularité : 2%

Les 450 000 manifestants et des taux de grévistes dépassant les 50 % montrent que la mobilisation de la Fonction publique a été massive partout en France le 15 mai, et en particulier dans l’éducation nationale.
Mais au lieu de répondre aux revendications des personnels, le gouvernement et Nicolas Sarkozy ont franchi un pas supplémentaire dans le mépris et la provocation en annonçant la mise en place « d’un droit à l’accueil » dans les écoles et l’obligation pour les enseignants de se déclarer grévistes 48 heures à l’avance.

Cette mesure démagogique montre à quel niveau est considéré le service public d’éducation par les tenants du pouvoir : Il ne s’agit en aucun cas pour eux de donner les moyens financiers et humains afin d’assurer un accueil et des conditions d’apprentissage de qualité à tous les élèves. Il s’agit seulement de les garder.

L’école n’est pas une garderie !

Quel paradoxe et quelle hypocrisie : Au moment où la RGPP et toutes les mesures régressives mettent à mal le service public, c’est ce même service public qu’ils invoquent pour réduire les droits des salariés et les opposer à la population.

Assurer la continuité du service public, c’est cesser de le démanteler
en supprimant les postes et en cassant les statuts !

Le droit de grève est un droit fondamental de la vie démocratique. Le remettre en cause, c’est ouvrir encore plus les hostilités avec les salariés. Cela montre aussi l’incapacité de ce gouvernement à ouvrir de vraies négociations et ses difficultés face aux mouvements sociaux.

La détermination de tous et la mobilisation unitaire est la seule façon de faire reculer le gouvernement.

Tous ensemble, il faut continuer à revendiquer des services publics en nombre et de qualité.

Tous ensemble il faut défendre nos emplois, nos conditions de travail, nos salaires, notre protection sociale et nos retraites.

Le passage à 41 annuités de cotisation annoncé unilatéralement par Sarkozy met fin de fait à la retraite à 60 ans avec un taux plein pour la majorité des salariés du privé et du public. Cela réjouit le MEDEF dont la suppression de la garantie collective qu’est le départ à 60 ans est l’objectif.

Travailler plus, plus longtemps, dans des conditions de pénibilité de plus en plus accrues avec des retraites de plus en plus faibles (déjà 30 % de baisse depuis les réformes de 1993 et 2003 entre les pensions et les salaires d’activité), voilà ce qui nous attend tous, alors que depuis 20 ans aucun effort n’a été demandé aux entreprises !
Le gouvernent a programmé l’effondrement de notre système de retraite par répartition afin d’ouvrir la voie aux fonds de pensions chers au MEDEF et qui seront chèrement payés par les salariés qui en subiront toutes les inégalités.

C’est inacceptable !

Pour défendre l’avenir de nos retraites tous ensemble privé, public.

Soyons tous en grève et en manifestation

le jeudi 22 mai

MANIFESTATIONS :

- 10h30 Cours Clémenceau à ROUEN
- 9h30 Franklin au HAVRE
- 10h30 gare SNCF à DIEPPE
- 10h Pré du Bel Ebat à EVREUX

Continuons à défendre le service public d’éducation en rejoignant les initiatives départementales à l’appel de l’ensemble des organisations syndicales et de la FCPE

le samedi 24 mai :

-  Rouen : place de la cathédrale à 14h30
-  Le Havre : Rond point à 14h30
-  Evreux : rassemblement à la salle jules Janin à 14h30 .

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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

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Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.