Mardi 17 juin – Tous ensemble !

Le gouvernement nous attaque tous. Une seule réponse : l’action interprofessionnelle.
mercredi 11 juin 2008
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Emploi, salaires, retraites, services publics, tous les fronts sont ouverts.
Nous ne pouvons nous contenter de cette seule journée pour faire reculer Sarkozy et Parisot car il ne s’agit pas seulement de défendre les retraites ou les 35 heures mais bien d’exprimer notre ras-le-bol de salariés, de stopper les attaques et de repasser à l’offensive.
Dans l’Education nationale, après une succession de journées d’action isolées, les conditions sont difficiles pour la réussite d’une grève. Dans la mesure du possible, il est nécessaire de participer avec les autres secteurs du public et du privé aux manifestations.

Emploi

Dans l’Education nationale, 11 200 postes vont être supprimés avant une nouvelle charrette de 80 000 prévue dans les quatre prochaines années. Mais l’emploi, c’est également le développement promis de la précarité avec la création d’une « Agence Nationale de Remplacement » qui devrait remplacer les titulaires remplaçants par des étudiants ou retraités recrutés comme vacataires (c’est à dire quasiment sans droits) !
Pour pouvoir supprimer massivement des postes, les « réformes » se multiplient : suppression des BEP et généralisation du Bac pro en 3 ans (au lieu de 4), remise en cause du bac, ...
Cela passe aussi par l’annualisation du temps de travail qui touche de plus en plus de salariés et menace désormais l’ensemble des enseignants. Nos dirigeants ne cachent même plus leur volonté de remettre en cause toute durée légale du travail.
Refusons les suppressions d’emplois et la précarisation !

Salaires

Le gouvernement comme tous les employeurs bloque la revalorisation des rémunérations qui devient bien inférieure à l’inflation.
De plus en plus de salariés rencontrent des difficultés pour vivre décemment, comme dans l’Education Nationale où de nombreux travailleurs reçoivent des salaires de misère (AVS-EVS, Assistants d’éducation, Assistants pédagogiques, enseignants précaires...).
Pour une augmentation générale des salaires ! 300 euros pour tous ! Aucun salaire inférieur à 1500 euros nets !

Retraites

Le gouvernement est reparti à l’assaut du système de retraite solidaire avec l’allongement annoncé des cotisations à 41 annuités alors que de plus en plus de salariés n’arrivent pas à atteindre les 40 et se retrouvent avec des retraites amputées.
Non à l’augmentation de la durée de cotisation ! Pour une retraite décente, il faut revenir à 37,5 maximum de durée de cotisation, pour tous, public-privé !
Mais évidemment aussi le maintien du droit à la retraite à 60 ans et la reconnaissance pour tous les travailleurs de la réalité de la pénibilité.

Services publics

La Révision Générale des Services publics est en route et a clairement pour but de mettre à bas ce qui reste de ces services, de développer la concurrence, privatiser et détruire le statut de ses fonctionnaires.
Dans le même temps, le gouvernement entend casser le droit de grève dans les services publics : une loi impose déjà un « service minimum » dans les transports et un « service minimum d’accueil » est annoncé dans les écoles.
Combattons cette RGPP ! Non aux privatisations, à la mise en concurrence ! Non à la casse des statuts !


JPEG - 7.1 ko Nous ne pouvons nous contenter de revendications à minima, ni de journées d’action continuellement éclatées secteur par secteur, revendication par revendication. C’est par l’unification de toutes les luttes dans un mouvement d’ensemble privé - public sur un même programme revendicatif que nous pourrons gagner. C’est ce mouvement qu’il faut construire le plus tôt possible.
Nous ne pouvons plus accepter plus longtemps de laisser passer toutes ces mesures rétrogrades.

Dans la rue le 17 pour construire la lutte contre le gouvernement, le patronat et pour préparer les suites !

Les manifestations :

VilleHeureRendez-vous
ROUEN 10H Cours Clémenceau
LE HAVRE 10h Sous Prefecture
DIEPPE 10h30 Gare

Ce tract au format pdf.


Documents joints

tract_17_juin_2008
tract_17_juin_2008

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Brèves

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin 2018

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel