Action… Réaction - Dès jeudi 11.09 et après…

dimanche 31 août 2008
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  • 13 500 suppressions d’emplois dans l’Education nationale en 2009, c’est le cadeau de X. Darcos, mi-juillet, pour nous souhaiter de bonnes vacances. Cela s’ajoute aux 11 200 suppressions de cette rentrée 2008.
  •  7 000 élèves en plus en école maternelle et élémentaire dès aujourd’hui. C’est, selon le calcul de Bercy pour le budget 2009 encore au stade confidentiel, 6 000 suppressions d’emplois dans le 1er degré !

Plus encore ! D’ici 2012, selon plusieurs rapports :

  • 17 000 suppressions, c’est la prévision des « économies » obtenues par la réforme du lycée général et technologique en cours, pour laquelle X. Darcos a déjà tranché, -10 000 postes en seconde en 2009, le reste les années suivantes en cycle terminal…
  • 20 000 suppressions, c’est l’addition obtenue grâce à la généralisation du bac pro 3 ans.
  • 10 000 suppressions, c’est le tarif de la masterisation des stagiaires et de la disparition des IUFM.

La somme de ces suppressions (près de 80 000 d’ici 4 ans) démontre bien que, comme le dit X. Darcos, « le Sarkozisme est le meilleur allié de l’école »…

L’heure n’est pas à la résignation !

Pouvoir d’achat en berne, salaires bloqués, restriction drastique de la Fonction publique, casse des services publics, temps et code du travail remis en question, malades, retraités, personnes âgées culpabilisés et sommés de financer leurs soins…, la machine libérale ne fait pas de sentiment.
Elle reprend à son compte les mots cruels de Laurence Parisot, au nom du MEDEF, « la vie est précaire, l’amour est précaire, pourquoi voulez-vous que le travail fasse exception… ? »
Août et les médailles olympiques n’ont cependant pas réussi à endormir salariés, chômeurs et retraités : ni or, ni argent dans les foyers, une école mise au ban du service public alors qu’il faudrait la hisser sur un podium…

Les diverses mesures imposées contre l’avis des personnels et dans la plus grande précipitation, ne le permettent pas.

Ne laissons pas la morosité s’installer !

Généralisation du Bac pro 3 ans contre-productive, suppression du samedi matin et mise en œuvre du soutien en dehors des horaires au détriment des réseaux d’aide existants, réforme du lycée bradée à des fins comptables, collège laissé pour compte, IUFM enterrés, programmes et pédagogie réactionnaires, fichage généralisé avec « base élèves » et « Edvige »…

Austérité, restrictions salariales, management et pressurisation, casse du statut pour les personnels de l’Education nationale…

Voilà la réalité de la politique contre l’école…

…Voilà les perspectives qu’il faudrait, en plus, accepter...

RGPP, autonomie locale accrue des établissements, gestion de la pénurie à coup d’heures supplémentaires et de primes, généralisation de la précarité, logique de performance appliquée à l’école comme à une entreprise...

Ne soyons pas dupes !

Ces régressions libérales, pré-sentées sous couvert de modernité, tentent de transformer l’école de la République et veulent en réduire les missions.

Décidément non, l’heure n’est pas à la résignation !
A nous, de la maternelle à l’université, de faire dérailler la machine libérale !

Avec la CGT Educ’action, dès la rentrée et

le jeudi 11 septembre*

construisons la mobilisation, la plus large possible, sous le signe de la lucidité et de la lutte.

*dépôt de préavis de grève 1er et 2nd degrés par la CGT Educ’action


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Brèves

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.