Le 25, Public et Privé - Tous en grève !

vendredi 12 septembre 2008
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SALAIR€S Rien ne va plus !

EMPLOI Stop à la casse !

Le 25 septembre prochain, l’Union Départementale CGT de Seine-Maritime appelle l’ensemble des secteurs public et privé à une journée de grève et de manifestation.

Le même jour, à la même heure, sur les mêmes revendications !

Cette décision a été prise lors du congrès de l’UD 76 CGT du mois de juin dernier.
Afin d’éviter l’éparpillement des manifestations, la dispersion des luttes, un premier “Tous Ensemble” Public/Privé est apparu comme une nécessité urgente.

Deux thèmes majeurs et fédérateurs ont été retenus pour cette journée de luttes du 25 septembre :

  • le pouvoir d’achat
  • la question de l’emploi

Sur le pouvoir d’achat et les salaires

Après la période estivale, un bref état des lieux ne trompe pas :

  • Près de 42 % de la population n’a pris de congés.
  • Les prix des produits de première nécessité (fruits, légumes), les prix des carburant et du gaz n’ont cessé de “flamber”.
  • La pauvreté augmente, touchant des milliers de personnes, salariées ou non.
  • RMI, RSA, SMIC, voilà à quoi se réduisent les revenus d’une partie croissante du monde du travail. L’évidence est là :

SUR LES SALAIRES, RIEN NE VA PLUS !

Le 25 septembre, dans tous les corps de métier, dans les ateliers, les services, dans le public, comme dans le privé,

- EXIGEONS UNE AUGMENTATION GENERALE DES SALAIRES ! 300 € POUR TOUS !

  • EXIGEONS UN SALAIRE MINIMUM DE 1 500 € NET POUR LES PLUS BAS SALAIRES
  • IMPOSONS L’OUVERTURE DE NEGOS SALARIALES

Sur l’emploi : HALTE À LA CASSE !

Dans le Public comme dans le Privé, les coupe-sombres continuent. Dans l’éducation, plus de 20 000 postes seront supprimés en 2009. La privatisation de la Poste est en cours...

Tous les services publics sont visés !

Dans l’automobile (et en particulier en Seine-Maritime), les donneurs d’ordre (tel Renault ou PSA), comme les équipementiers annoncent des milliers de suppressions d’emplois, programmés pour les mois et les années à venir. C’est Sandouville près du Havre, Cléon près de Rouen.

Ce sont aussi des menaces de licenciements, qui se profilent pour
nombre d’équipementiers, EMT Composant (dans l’agglo elbeuvienne), qui voit l’emploi de 300 salariés menacés, en est l’exemple actuel.

LE 25, TOUS ENSEMBLE PUBLIC et PRIVÉ

DONNONS DE LA VOIX !

REFUSONS TOUTE SUPPRESSION DE POSTE !

OPPOSONS-NOUS À TOUT LICENCIEMENT !

Sur le département, l’ensemble des Unions Locales CGT prépare cette
mobilisation.
Les salarié(e)s, dans toutes les entreprises, sont appelé(e)s à cesser le travail le 25 septembre et à participer activement.
L’ensemble de la population ainsi que les sans-emploi, les retraités sont appelés à rejoindre les salariés en lutte et à s’inscrire dans toutes les initiatives du 25 septembre.

La situation sociale réclame d’urgence un “Tous Ensemble” !

La dispersion des luttes, le chacun pour soi, ne sert au final que le gouvernement et le patronat.

Unis, rassemblés, nous sommes une force !

  • Montrons-leur le 25 septembre prochain !
  • Montrons à ce gouvernement et au patronat que ceux qui créent les richesses et qui travaillent, que ceux qui “se lèvent tôt” pèsent plus lourd, que quelques nantis, attendant les dividendes de leurs actions, bien calés dans leur fauteuil.

Inversons la vapeur !

Montrons à tout ce beau monde, le 25 septembre, de quel bois nous nous chauffons


Documents joints

4 pages de l'UL Elbeuf
4 pages de l'UL Elbeuf

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Brèves

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin 2018

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel