Après le 20, reconduisons la mobilisation - Grève le 27 novembre !

Rouen / Manifestation 10h30 Hôtel de Ville / AG 14h Halle aux Toiles
samedi 22 novembre 2008
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L’AG des grévistes de ROUEN rassemblant plus de 200 personnes, réunie le 20 novembre 2008, a voté la motion suivante à l’unanimité

L’assemblée générale de grévistes réunie le 20/11/2008 à la Halle aux Toiles à Rouen appelle les organisations syndicales à donner une suite rapide à l’action d’aujourd’hui sous la forme d’une grève inter-catégorielle, le jeudi 27 novembre, et leur demande d’inviter les autres secteurs de la fonction publique ainsi que les autres secteurs en lutte à les rejoindre.

L’AG exige :

- Le retrait des mesures Darcos dans toutes les catégories d’enseignement
- L’abandon du projet d’EPEP
- Le maintien et le développement de l’école maternelle, des Rased
- Aucun retrait de poste
- La création massive d’emplois dans l’Education nationale et la fonction publique


JPEG - 5.6 ko JPEG - 10.4 ko Plus de 6.000 personnes à la manifestation de Rouen, des taux de grévistes massifs ; plus de 200.000 personnels qui ont manifesté dans le pays. La journée unitaire de grève du 20 novembre est une réussite. Les enseignants, les lycéens ont montré clairement leur refus des réformes rétrogrades, des économies budgétaires drastiques et de la casse des services publics.

Darcos a beau s’en prendre avec son arrogance et son mépris aux enseignants qui défendent aujourd’hui le service public en les accusant d’avoir une « culture de la grève », c’est sa politique qui est aujourd’hui pleinement responsable de cette situation. En effet, après le lycée professionnel, le gouvernement s’attaque à la maternelle, à l’école primaire, au lycée général et technologique, à la formation des maîtres (IUFM). Ces réformes d’une grande cohérence s’inscrivent dans la volonté de détruire peu à peu l’Education Nationale pour la mettre au service direct des entreprises.

Ces réformes s’inscrivent, par la RGPP, dans une politique globale de casse des services publics. Pourtant aujourd’hui, après les 360 milliards trouvés pour les banques, chacun voit que l’argent peut être trouvé pour une autre politique dans l’éducation et les services publics.

C’est maintenant que nous pouvons imposer un changement radical de politique éducative En décembre, la réforme du lycée sera ficelée et le budget confirmé. En janvier, ce seront les DHG, les suppressions de postes, ...

Les collègues ont exprimé leur mécontentement, leur ras-le-bol des « journées d’action sans lendemain ». Nous aussi, nous pensons qu’il faut concentrer nos forces plutôt que les éparpiller . C’est bien un mouvement puissant et prolongé qu’il nous faut construire. Après la manifestation réussie du 19 octobre, la force de la journée de grève du 20 montre que c’est possible.

Nous ne sommes pas les seuls. A Toulouse, en région parisienne, dans les Alpes de Hautes Provence, des AG de personnels demandent la poursuite du mouvement, l’accélération de la mobilisation. Dans les Bouches-du-Rhône, le SGEN-CFDT, SUD Education, la CGT, la CNT et le SNUipp-FSU appellent ensemble à une nouvelle journée de grève le mardi 25 novembre. Il faut être en grève dès la semaine prochaine pour montrer notre détermination et ne pas suivre le calendrier imposé par Darcos !

JPEG - 7.2 ko C’est pourquoi, SUD Education et la CGT Educ’action 76 appellent à poursuivre les actions. D’ores et déjà, nous avons déposé, auprès du Rectorat, ainsi que des Inspections Académiques de la Seine Maritime et de l’Eure, un préavis couvrant l’ensemble des personnels de l’Education Nationale. Un préavis court déjà au niveau national.

Nous soutenons l’appel voté par l’assemblée générale de Rouen et , conformément à celui-ci, appelons donc à une nouvelle journée de grève le 27 novembre.

Déterminée à poursuivre l’action dans l’unité, SUD Education et la CGT Educ’action 76 ont fait la proposition d’une grève unitaire dans le département le 27 novembre, proposition rejetée, lors de l’intersyndicale du 21, par le SNES-FSU, le SNUipp-FSU, le SNUEP-FSU et FO.


Un certain nombre d’AG de secteurs sont déjà programmées :

- secteur St Etienne / Sotteville / Oissel : lundi 24 novembre 18h à la Fac de Sciences (Technopôle Madrillet, salle des examens au rdc du bâtiment principal, un fléchage sera assuré)
- secteur "Vallée du Cailly" : lundi 24 novembre 17h30 Salle Levavasseur, Foyer du Houlme
- secteur d’Elbeuf : mardi 25 novembre 18h et vendredi 5 décembre à 18H à la Maison des Associations d’Elbeuf (pour les deux RV)
- vallée de l’Austreberthe (circ. de Barentin) : mardi 25 novembre, 17 h 15 école Fontenelle (derrière lycée Th. Corneille) à Barentin
- Pont-Audemer : mardi 25 novembre 18h école Pergaud

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tract Sud-Cgt
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Brèves

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.