Grève de l’Education en janvier ?!

vendredi 12 décembre 2008
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Présents : Ferc-Cgt, Fsu (Snes, Snuipp, Snuep), Unsa, Sgen-Cfdt, Fo, Faen

Fsu :

Le ministre semble en difficulté mais si on observe un changement de ton, il n’y a pas de bougé pour autant. Il réaffirme la suppression des 3OOO postes en Rased tout en considérant qu’il n’y aura pas de suite.
Le 16 décembre, il annoncera la réforme du lycée.

Sur le plan des luttes, la Fsu constate le maintien d’une mobilisation réelle y compris dans les IUT. La journée du 10 a été très médiatique et c’est un succès malgré les réserves de quelques syndicats. Tant l’Unef que l’Unl souhaitent rencontrer l’interfédérale.

Quelles perspectives ? En attente de la réunion inter pro du 15, des fédérations de fonctionnaires le 17, des déclarations de Darcos. Le souhait est exprimé d’avoir une date dans la troisième semaine de janvier. Si cela ne pouvait pas se faire, la Fsu porterait la grève catégorielle plus tôt.

Cgt :

Sur le contexte, nous faisons un même constat que la Fsu, quant au maintien de la mobilisation comme l’a montré la journée du 10. Si une faible participation en Ile de France des Sden, il en va tout autrement en province.

Les mouvements de jeunes, lycéens et étudiants, doivent requérir notre attention, il ne faut pas comme cela est déjà apparu entrer dans un système de « grève » par délégation.

Un rappel de l’expression fédérale lors du dernier CNF sur la construction des luttes dans nos secteurs, dans l’unité.

Vendredi matin, une rencontre confédération fédération pour connaître les possibilités d’action en janvier. Les bons résultats aux élections prud’hommales devraient renforcer la combativité de la Cgt.
Pour l’heure, attendre la réunion interprofessionnelle du 15, de la fonction publique le 17.

Ok pour rencontrer les jeunes.

Unsa :

Sur les rencontres Darcos (la Cgt n’est reçue que ce vendredi), un ministre qui n’a plus de crédit, agressif, que l’on peut comparer à Allègre.
Un bilan partagé sur le 10, une grande prudence vis à vis des mouvements de jeunes dont certains sont très violents et ne sont le fait ni d’étudiants, ni de lycéens !

En attente du 15 puis du 17. Une action éducation pourrait être envisagée si rien ne se faisait dans une configuration plus large.

Faen :

Plutôt favorable à une grève qui ne se réduirait pas à l’éducation.

Sgen-Cfdt :

Une approche similaire à la nôtre, une certaine confiance vis à vis de leur confédération pour un appel à un mouvement interprofessionnel.

FO :

Dans l’attente d’une grève interprofessionnelle mais une expression quelque peu confuse. Une proposition d’adresse au ministre. En bref, la Fsu qui souhaitait porter, malgré les apparences, une action spécifique s’est trouvée isolée. Une nouvelle rencontre, dans le cadre du groupe des 25, devrait se tenir au siège de la FCPE à 17 heures le 18 décembre, journée d’action des lycéens. Cette configuration, portée tant par le Sgen-Cfdt que l’Unsa vise surtout à réduire les velléités catégorielles de la Fsu à mon avis.


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Brèves

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.