Education Nationale

L’actualité dans l’Education Nationale.


Articles publiés dans cette rubrique

vendredi 8 février 2008

APPEL INTERSYNDICAL CONTRE LES DHG ET LES HEURES SUP

Les premières informations qui remontent des établissements montrent l’ampleur des conséquences de la nouvelle vague de suppressions de postes dans l’Académie de Rouen - dans le second degré, pour les personnels enseignants, 144 équivalents temps plein auxquels s’ajoutent 109 (...)

dimanche 22 octobre 2006
par  Hugues CARON

Modification des décrets de 1950.

Que sont les décrets de 1950 ?
Les décrets de 1950 sont les règles qui régissent la vie professionnelle d’un enseignant du second degré, PLP, Certifiés, Agrégés...
Les décrets de 1950 forment un ensemble de texte qui définissent les maxima de service des enseignants, qui explicitent le (...)

lundi 23 octobre 2006

PRIVATISATION EN MARCHE DES COLLEGES ET DES LYCEES

La décentralisation des TOS et de leurs missions avait fait craindre une privatisation des services d’hébergement (demi-pension, internat), d’entretien et d’accueil dans les collèges et les lycées.
Il n’a pas fallu attendre longtemps pour que cette privatisation soit (...)

lundi 23 octobre 2006

Le budget 2007 : moins de prof, plus de gardiens de prison et de policiers

Le volet dépenses du budget donne les moyens à l’Etat de remplir son rôle. Dans le monde entier, la part des dépenses qui correspondent en partie aux concessions aux travailleurs diminue à l’avantage du financement de la répression.
En 2007, 8 700 postes seront supprimés dans (...)

lundi 23 octobre 2006

Empêchons De Robien de détruire nos garanties statutaires

Le ministère de l’éducation vient de faire connaître aux organisations syndicales un projet de modification du décret de 1950 qui se rapporte aux obligations de service des certifiés et agrégés, ainsi que du statut des professurs de lycée professionnel.
Ce projet de décret n’est en (...)

lundi 6 novembre 2006

Décrets de 1950 : Retrait immédiat du projet de décret !

Réuni à Quiberon du 18 au 20 octobre 2006, notre Conseil National confirme la nécessité de donner des prolongements à la grève du 28 septembre. Non seulement les raisons qui ont motivé cette journée demeurent, mais G. de Robien en rajoute avec ses projets de modifications des décrets de 1950 et (...)

dimanche 12 novembre 2006

Pour le respect des qualifications et des missions.

Après avoir supprimé depuis 2002 près de 100 000 postes d’encadrement éducatif, dont 25 000 d’enseignement, le ministère s’attaque maintenant aux missions et aux obligations de services de l’ensemble des enseignants du second degré.
Depuis plusieurs années, nos missions (...)

lundi 13 novembre 2006

Ségo, mensonges & vidéo

« On ne fait pas un débat public avec des vidéos piratées », a déclaré François Hollande, sur Europe 1 le 11 novembre. Il réagissait à la polémique provoquée de la diffusion sur internet d’une vidéo de Ségolène Royal qui dévoilait son projet en matière scolaire, en cas d’arrivée aux (...)

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Brèves

Déclarations CGT éduc’action de mars 2017

samedi 25 mars

Lire la déclaration pour la CAPA des certifiés du 17 mars 2017
Lire la déclaration pour la CAPD 76 du 23 Mars 2017
Lire la déclaration pour le CTA du 24 Mars 2017

Lutte gagnante chez SIDEL, près du Havre :

mardi 21 mars

Après des propositions au rabais suite aux négociations salariales annuelles, les salariés de Sidel (métallurgie) ont décidé de se mobiliser pour les salaires alors que les résultats de l’entreprise sont au beau fixe. Après 2 jours de débrayages, la direction a été obligée de revoir sa copie à la hausse. Ainsi, l’augmentation générale pour les non cadres est passée de 0,4% à 1%, Pour les cadres, c’est 1,6% d’augmentation individuelle. La prime de transport est améliorée de 3%, et la prime de vacances de 1000 euros est reconduite. 5000 euros de primes vont être versés aux salariés ainsi qu’un bonus. Le mercredi 8 mars l’assemblée générale a accepté le contenu des négociations et a repris le travail .

Mutations 2° degré : le rectorat ne veut pas communiquer les postes vacants !

samedi 18 mars

Les collègues qui participent au mouvement intra du second degré l’ont déjà remarqué : le rectorat ne communiquera pas les postes vacants, hors postes spécifiques. La raison invoquée d’un problème de calendrier ne tient pas la route. En effet, le CTA qui entérine les suppressions de postes a lieu le 24 Mars, et à la demande légitime des organisations syndicales, il est important que la période de saisie des voeux ne se fasse pas pendant les vacances. Mais cette excuse soulève pas mal de questions : pourquoi refuser de diffuser les postes vacants au moins pour quelques jours, après le 24 Mars ? Pourquoi ne pas avoir fixé les CTA et les groupes de travail préparatoires plus tôt ? Pourquoi ne pas laisser le serveur SIAM ouvert jusqu’au 7 avril ? Cette décision ressemble plus à un refus de communiquer les postes vacants, qu’à un simple problème de calendrier !

Non, tout ne va pas bien dans l’éducation !

jeudi 9 mars

Contrairement à ce que le gouvernement déclare la rentrée 2016 n’est pas bonne, et celle qui se prépare va être encore pire. Les effectifs de classe vont encore augmenter. En Seine-Maritime, en collège, 40 classes vont fermer pour 31 ouvertures. Et les ouvertures ne se font que quand les classes sont déjà pleines à craquer ! Les collèges sortant de l’éducation prioritaire figurent dans le top 5. La fermeture du collège Guy Môquet au Havre est en cours. Dans les lycées les effectifs de classe dépassent de plus en plus fréquemment la barrière déjà inadmissible de 35 élèves par classe. Dans le 1° degré, en Seine-Maritime, 97 classes vont fermer pour seulement 37 ouvertures. Et dans l’Eure, avec des fermetures plus nombreuses que les ouvertures il y aura 6 classes de moins.

La loi travail se met en place, les attaques aussi !

mercredi 8 février

La loi travail organise aussi la régression de la médecine du travail et la visite médicale d’embauche, la visite tous les deux ans, la visite tous les 6 mois pour les travailleurs de nuit sont supprimées sauf si votre poste est classé à risques.
De plus, la loi crée la possibilité d’inscrire au règlement intérieur de l’entreprise le devoir de neutralité, ce qui peut va viser l’engagement syndical. Et tout ça vient s’ajouter à l’inversion de la hiérarchie des normes, au référendum qui vise à monter les salariés contre les syndicats, au passage de 350 à 200 branches, au licenciement possible du salarié qui refuse de se plier à un nouvel accord sans bénéficier du CSP pendant un an (75% du salaire brut), à l’aménagement du temps de travail sur 3 ans...

Encore des suppressions de postes administratifs !

samedi 14 janvier

3, c’est le nombre de suppressions de postes d’administratifs prévue dans l’académie. C’est inadmissile et ça fait suite à d’autres suppressions antérieures. Quand la CGT éduc’action condamne cette saignée, le Ministère répond que l’académie de Rouen est surdotée. En clair, si on en croit le Ministère, les administratifs de Rouen ne sont pas assez occupés et doivent sans doute multiplier les pauses café pour ne pas s’ennuyer. Pas sûr que Mme Vallaud Belkacem ait le cran de venir le leur dire de vive voix. Une chose est sûre, elle n’a pas dû souvent mettre les pieds dans des secrétariats d’établissement ou dans les services académiques où elle aurait pu constater tout le travail abattu par les personnels.

La CGT est le premier syndicat de la région Normandie !

lundi 19 décembre 2016

Avec 49,25 % DES VOIX LA CGT EST LA PREMIERE ORGANISATION SYNDICALE
DE LA NOUVELLE REGION NORMANDIE. Elle obtient 20 sièges sur les 43 à pourvoir. C’est la grande gagnante de ces premières élections professionnelles et montre une confiance porteuse d’espoir et de signaux forts. Ces résultats confortent les revendications portées par toute la CGT. Cette nette manifestation du vote CGT, c’est aussi l’affirmation renforcée du refus des reculs sociaux qu’ils soient nationaux ou régionaux. Tous les résultats