Echos des écoles et établissements


Articles publiés dans cette rubrique

samedi 31 mars 2018
par  Luc De Chivré

Suppressions de postes second degré : le Rectorat nous balade !

Lors du CTA de janvier, le Rectorat nous annonçait déjà le nombre inadmissible de 77 suppressions d’équivalent temps plein pour le second degré. Les lycées généraux et technologiques devaient payer le prix fort avec 62 suppressions, suivi des collèges de l’Eure qui allaient devoir (...)

mardi 20 mars 2018

LP Descartes (Fécamp) : les élus CGT dénoncent l’irrégularité de la DHG

Au LP Descartes, la direction a refusé de soumettre au vote la répartition de la DHG proposée par les enseignants, laquelle permettait d’éviter une suppression de poste en biotechnologies. Ce refus est contraire à la réglementation et aux prérogatives des représentants au conseil (...)

lundi 19 mars 2018

Lycée Val de Seine : vote d’une motion contre la DHG et la souffrance au travail

Nous publions la motion des personnels de Val de Seine votée en conseil d’administration.
Nous, professeurs du Lycée professionnel Val de Seine, nous sommes réunis en ce jour à 11h30 au sujet de la D.H.G 2018-2019. 22 enseignants et personnels d’éducation étaient présents dont 3 (...)

jeudi 1er mars 2018
par  Luc De Chivré

Le Havre : le lycée Siegfried en lutte !

Les personnels du lycées Siegfried seront en grève dès le lundi 12 Mars. Le Rectorat vient d’attribuer la Dotation horaire pour la rentrée prochaine. Malgré des effectifs stables, sans justification ni concertation, cette enveloppe a été réduite de 17 heures par semaine. Les élèves (...)

samedi 17 février 2018
par  Luc De Chivré

Le Havre : grève au lycée Schuman-Perret !

Les enseignants du lycée Schuman-Perret se sont mis en grève lundi 12 février pour dénoncer des conditions de travail qui ne cessent de se dégrader dans l’établissement et les suppressions de postes qui rendent impossibles des dédoublements suffisants, et le respect des textes officiels. (...)

dimanche 4 février 2018

LP Descartes en grève pour défendre les collègues victimes de suppressions de postes

Lundi 29 janvier, les collègues du LP Descartes, à Fécamp, étaient en grève. Ils continuent à se battre pour empêcher les mutations imposées à deux collègues (Gestion-Administration et biotechnologie) et contre la suppression de 20 heures dans la DHG. Des solutions existent (voir courrier remis (...)

jeudi 1er février 2018

Au LP Descartes, la mobilisation continue... en musique !

A visionner sur Youtube, et à faire circuler, le clip des enseignants grévistes du LP Descartes, à Fécamp. Librement inspiré d’Orelsan...
https://www.youtube.com/watch?v=p6wBChSMgSk

mardi 12 décembre 2017
par  Luc De Chivré

Lycée des Bruyères : le droit de retrait enfin reconnu !

Suite à une agression contre un enseignant, et dans un contexte de nombreux faits de violence scolaire, les professeur.e.s du lycée des Bruyères (Sotteville-lès-Rouen) ont exercé leur droit de retrait du jeudi 30 novembre au lundi 4 décembre inclus. Dès le jeudi, les personnels de (...)

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Brèves

VIDEO : CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !

lundi 16 avril

A voir absolument l’excellente vidéo du Fil d’actu CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !

Moins de fonctionnaires et un statut attaqué :

vendredi 26 mai 2017

120 000 fonctionnaires en moins mais un service public renforcé. Comme depuis 10 ans, le but est donc de faire mieux avec moins, ce qui impliquera, dans les faits, une baisse des services rendus aux usagers et une détérioration des conditions de travail des personnels. Pour cela, la recette managériale habituelle : autonomie des chef-fes de services, individualisation des carrières et des salaires. Bref, la concurrence entre les personnels et la division

CEPIC, AVEC LA CGT, ILS et ELLES ONT GAGNÉ !

mardi 18 avril 2017

Au bout de 2 semaines de grève totale et de blocage du site, les salariés de CEPIC ont arraché vendredi 14 avril un très bon accord :

  • une augmentation de salaire avec un talon de 30 €
  • une prime exceptionnelle équivalent à un mois de salaire
  • une prime de chiffre d’affaires mensuelle

De fait, ces mesures salariales amènent les salariés de CEPIC au niveau des minima conventionnels, que l’employeur refuse depuis des années. La grève menée par les militants CGT de CEPIC, épaulés par la présence permanente de l’UL Sotteville St Etienne a rassemblé du premier au dernier jour 90 % des salariés.
L’UD 76 et la fédération Chimie ont organisé la solidarité sur le piquet : des dizaines de syndicats cgt sont venus régulièrement soutenir. La victoire des CEPIC, après la victoire des Legrand est une victoire pour toute la CGT. C’est la victoire de l’unité et de la solidarité.

Lutte gagnante : victoire pour les travailleurs sans papiers du Marché de Rungis

mercredi 12 avril 2017

Après trois semaines de grève et d’occupation de la Tour Semmaris, les pressions sur les entreprises pour l’établissement des CERFA, les parties (Préfecture, Min de Rungis, CGT) se sont mis d’accord sur les points suivants :

  • établissement par les services préfectoraux de récépissés avec autorisation de travail pour l’ensemble des grévistes ;
  • dépôt des dossiers des 128 travailleurs sans papiers en préfecture du Val-de-Marne.

En conséquence, l’occupation de la Tour Semmaris a pris fin dimanche 9 avril 2017.

Cette victoire est incontestablement à mettre au crédit de la lutte, de la détermination des travailleurs sans papiers, des militants de la CGT et des nombreux et divers soutiens qui auront pu s’exprimer.

On bosse ici, on vit ici, on reste ici !

Montreuil, le 10 avril 2017

Les salariés de l’usine Legrand ont gagné !

mardi 28 mars 2017

Cet après-midi, après 9 jours de grève et de blocage , la direction de l’usine Legrand de Malaunay a cédé devant la délégation CGT et FO, et face à la détermination des salariés qui ont gagné 41,61 euros d’augmentation par mois.
La solidarité a joué un rôle déterminant. Le patron, énervé par la détermination des grévistes qui tenaient bon a lâché : « oui je le sais, vous avez une cagnotte », en faisant référence au soutien financier des autres syndicats CGT et d’autres salariés présents le jeudi 23 Mars devant l’usine. La CGT éduc’action de l’académie de Rouen était porteuse ce jour là d’un message de soutien. BRAVO aux LEGRAND !

Déclarations CGT éduc’action de mars 2017

samedi 25 mars 2017

Lutte gagnante chez SIDEL, près du Havre :

mardi 21 mars 2017

Après des propositions au rabais suite aux négociations salariales annuelles, les salariés de Sidel (métallurgie) ont décidé de se mobiliser pour les salaires alors que les résultats de l’entreprise sont au beau fixe. Après 2 jours de débrayages, la direction a été obligée de revoir sa copie à la hausse. Ainsi, l’augmentation générale pour les non cadres est passée de 0,4% à 1%, Pour les cadres, c’est 1,6% d’augmentation individuelle. La prime de transport est améliorée de 3%, et la prime de vacances de 1000 euros est reconduite. 5000 euros de primes vont être versés aux salariés ainsi qu’un bonus. Le mercredi 8 mars l’assemblée générale a accepté le contenu des négociations et a repris le travail .

Mutations 2° degré : le rectorat ne veut pas communiquer les postes vacants !

samedi 18 mars 2017

Les collègues qui participent au mouvement intra du second degré l’ont déjà remarqué : le rectorat ne communiquera pas les postes vacants, hors postes spécifiques. La raison invoquée d’un problème de calendrier ne tient pas la route. En effet, le CTA qui entérine les suppressions de postes a lieu le 24 Mars, et à la demande légitime des organisations syndicales, il est important que la période de saisie des voeux ne se fasse pas pendant les vacances. Mais cette excuse soulève pas mal de questions : pourquoi refuser de diffuser les postes vacants au moins pour quelques jours, après le 24 Mars ? Pourquoi ne pas avoir fixé les CTA et les groupes de travail préparatoires plus tôt ? Pourquoi ne pas laisser le serveur SIAM ouvert jusqu’au 7 avril ? Cette décision ressemble plus à un refus de communiquer les postes vacants, qu’à un simple problème de calendrier !