Echos des écoles et établissements


Articles publiés dans cette rubrique

mardi 14 février 2017
par  Luc De Chivré

Grève massive au collège Branly !

La journée de grève du 7 février au collège Branly, à Grand Quevilly était massive avec 74,36 % de grévistes et 82,86 % des titulaires en grève.
Le rassemblement de midi devant le collège permis aux parents de montrer leur soutien. Celui de l’après midi devant l’IA a réuni une (...)

samedi 11 février 2017
par  Luc De Chivré

LP Palissy de Maromme : une première victoire !

Le 30 janvier, après un premier CA où la DHG avait été refusée, et qui actait la fin des dédoublements dans le lycée, les lycéens du LP Palissy avaient bloqué massivement le le lycée. Ils refusent de travailler et de s’entasser dans des classes de 30, au lieu d’être par groupe de (...)

samedi 4 février 2017
par  Luc De Chivré

DHG 2017 : des collèges et des lycées mobilisés pour leurs conditions de travail

La rentrée 2017 est loin de se présenter dans de bonnes conditions. Des classes ferment, des postes sont supprimés et les moyens promis ne se traduisent pas en emplois mais en ETP (équivalent temps plein) sous forme de BMP (blocs de moyens provisoires) ou d’heures supplémentaires. Ici ou (...)

mercredi 1er février 2017
par  Luc De Chivré

Grève massive au collège Branly le 7 février !

Non aux suppressions de classes ! Non aux suppressions de postes ! Non aux classes surchargées !
Six mois de lutte du personnel mobilisé du collège Branly (Grand Quevilly) contre le management agressif de la direction se sont soldés par une victoire : le Rectorat a nommé un nouveau chef (...)

jeudi 19 janvier 2017
par  Luc De Chivré

NICE : pas de policier-ères armé-es dans les écoles !

Mardi 17 janvier 2017, la municipalité de Nice a présenté aux élu-e-s du personnel, lors d’un Comité Technique de la ville, un dossier prévoyant l’embauche de 130 policier-ères municipaux-ales qui seront affecté-es avec leur arme à l’intérieur des enceintes des écoles (...)

jeudi 12 janvier 2017
par  Luc De Chivré

Lycées en Éducation prioritaire : la mobilisation, encore et toujours !

En cette rentrée de janvier, la mobilisation reste forte, notamment en Région parisienne et particulièrement dans les Bouches-du-Rhône où plus d’un tiers des établissements ont été complètement bloqués la première semaine. Lors de la journée de grèves du 10 janvier, tous les (...)

vendredi 6 janvier 2017
par  Luc De Chivré

Lycées en Éducation prioritaire : la mobilisation reste d’actualité

Les journées de grèves des 3 et 5 janvier ont démontré la détermination des personnels de lycées relevant ou devant relever de l’éducation prioritaire.
Si les précédentes journées de mobilisation ont déjà permis d’arracher des concessions au ministère, les revendications des (...)

mardi 20 décembre 2016
par  Luc De Chivré

Dans l’Éducation nationale comme ailleurs, la protection de la santé est un droit, faisons-le respecter !

RASSEMBLEMENT DE SOUTIEN A PARTIR DE 12H30 DEVANT LE TRIBUNAL ADMINISTRATIF (53 Avenue Gustave Flaubert, Rouen). SOYONS NOMBREUX !
Le syndicat départemental de l’Éducation nationale CGT a décidé de saisir le tribunal administratif de Rouen le 14 décembre pour non respect de la (...)

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Brèves

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.