Echos des écoles et établissements


Articles publiés dans cette rubrique

lundi 24 octobre 2016
par  Luc De Chivré

Comment ça va à Molière ?

Au Havre, l’école Molière aujourd’hui c’est : 18 classes, 8 en maternelle et 10 en élémentaire, plus de 420 élèves, un seul poste de direction
L’école Molière reste l’école primaire du département qui possède le plus grand nombre de classes. Depuis la fusion de (...)

samedi 15 octobre 2016
par  Luc De Chivré

Pour le maintien des trois collèges de l’Eure menacés de fermeture

SAMEDI 15 OCTOBRE
Manifestation départementale à Evreux : rendez-vous au Bel ébat à 11h
Appel FNEC FP FO – FSU – CGT éduc’action – SUD éducaction – UNSA
L’intersyndicale FNEC FP FO – FSU – CGT éduc’action – SUD éducaction (...)

samedi 8 octobre 2016
par  Luc De Chivré

LYCEES DE L’EDUCATION PRIORITAIRE : LA MOBILISATION PREND DE L’AMPLEUR !

Le jeudi 29 septembre, plusieurs dizaines de lycées de la région parisienne étaient mobilisés, avec des chiffres de grève de 80% dans certains lycées. 300 personnels grévistes se sont ensuite rassemblés devant le ministère.Cette mobilisation a été un vrai succès... et en appelle d’autres. (...)

samedi 1er octobre 2016
par  Luc De Chivré

Région parisienne : les lycées de l’éducation prioritaire en grève le 29 septembre :

Le collectif « Touche pas ma ZEP », soutenu par les organisations syndicales FO, FSU, CGT et Sud, a organisé avec succès sa première journée d’actions, commune à tous les établissements mobilisés ce jeudi 29 septembre :
Des taux de grévistes très élevés parmi les lycées de la Région (...)

samedi 3 septembre 2016
par  Luc De Chivré

Nouvelle victoire pour les enseignants mobilisés du collège Branly !

Vendredi 2 septembre sur le temps de midi devant le palais de justice : à nouveau une bonne mobilisation : rassemblement de solidarité avec plus de 60 personnes (parents d’élèves, collègues des autres établissements, syndicalistes...) et encore plus de 40 personnes présentes dans la salle (...)

mardi 30 août 2016
par  Luc De Chivré

Personnels du collège Branly : une audience déterminante :

Pour l’abandon des poursuites contre les personnels de Branly, le 2 septembre à 12h30, rassemblons nous devant le palais de justice de Rouen
Rappelez vous, la très dure grève des personnels du collège Branly contre le management agressif, s’était finie par une victoire et le départ (...)

samedi 2 juillet 2016
par  Luc De Chivré

Une belle victoire CGT aux élections GIP/FCIP :

Les élections pour le Comité Technique des personnels des GIP et FCIP avaient lieu du 28 au 30 juin. Les personnels des CFA (et une dizaine des GRETA) ont placé en tête la CGT, devant la CFDT. Ce résultat n’est pas anodin, dans un moment de très forte mobilisation et quand la CGT est (...)

vendredi 1er juillet 2016
par  Luc De Chivré

NON A LA CRIMINALISATION DES ENSEIGNANTS MOBILISES !

Rassemblement à 12h00, le 1° juillet, Palais de justice de Rouen Soyons nombreux à soutenir les collègues accusés à tort !
Le 3 juin, deux jours après l’annonce du Rectorat qu’un nouveau pilotage du collège Branly serait mis en place à la rentrée 2016, trois enseignants mobilisés (...)

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Brèves

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.