Echos des écoles et établissements


Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 2 novembre 2017
par  Luc De Chivré

GREVE EN SEINE-­MARITIME JEUDI 9 NOVEMBRE POUR L’EDUCATION PRIORITAIRE

Rassemblement devant l’IA le 9 novembre à 10h30 AG au Havre à 17h00 à Franklin / AG à Rouen à 14h (lieu à déterminer)
L’IA 76 a mis en place (lors de la création des REP+) des Ziliens spécifiques REP+ pour intervenir dans les mêmes écoles tout au long de l’année. Ainsi, ils (...)

mercredi 1er novembre 2017
par  Luc De Chivré

Non aux fermetures de collèges dans l’Eure !

Le mardi 7 novembre, à partir de 9h, grève et manifestation à Evreux devant la préfecture POUR DIRE NON AUX FERMETURES DE COLLEGES !
Le Conseil départemental soumettra ce jour-là son projet de fermeture des collèges Pablo Neruda d’Evreux et Pierre Mendes-France de Val-de-Reuil au Conseil (...)

samedi 14 octobre 2017

En réponse aux manoeuvres du Rectorat, les personnels du collège Claude Bernard débrayent par surprise devant une délégation d’inspecteurs !

Le 12 octobre, le collège Claude Bernard lance un S.O.S. ! « La vie scolaire ça compte ! » !
Une visite d’inspecteurs « vie scolaire » a eu lieu ce jeudi 12 octobre pour inciter à réfléchir à une nouvelle organisation de la vie scolaire en acceptant leurs conditions : la précarité et (...)

jeudi 12 octobre 2017
par  Luc De Chivré

Non à la fermeture des collèges Néruda d’Evreux, et Mendes France au Val de Reuil !

Le samedi 14 octobre soyons nombreux à 11h à Evreux Salle omnisports, Pré du bel Ebat. Contre la fermeture des collèges !
Parents d’élèves des écoles et des collèges, personnels de l’Education nationale, habitants des quartiers et des communes concernés Tous concernés ! Tous (...)

mercredi 11 octobre 2017

EDUCATION NATIONALE, LES BREVES DU BATEAU IVRE

10 octobre – Dans un lycée privé du Nord, un management pas très catholique déchire les personnels Situation assez terrible au lycée privé Saint-Michel, à Solesmes (Hauts-de-France). Mardi 10 octobre, une cinquantaine de personnels, soutenus par la CGT, FO et le SUNDEP-Solidaires (...)

mardi 10 octobre 2017
par  Luc De Chivré

Collège Louise Michel – réintegration des collègues en CUI gagnée !

Le 31 août dernier, nos deux collègues en Contrat Unique d’Insertion au collège Louise Michel à Saint Etienne du Rouvray, ont l’infâme surprise d’apprendre (par téléphone !) que leur contrat n’est pas renouvelé et qu’il n’est donc pas utile de se présenter à (...)

vendredi 15 septembre 2017

EREA Françoise Dolto : la grève porte ses fruits

La grève du 11 septembre dernier à l’EREA Françoise Dolto, suivie par 100 % des personnels (voir notre site, rubrique « dans l’actualité »), a porté en partie ses fruits. Le 1/2 poste de CPE et celui de PE éducateur d’internat qui n’étaient pas pourvus vont normalement (...)

mercredi 13 septembre 2017
par  Stéphane Legardinier

contrats aidés supprimés : grève reconductible au collège Claude Bernard

Comme nous l’indiquions hier dans une brève mise en ligne sur notre blog, les personnels du collège Claude Bernard, au Grand Quevilly, sont en lutte contre la suppression de trois contrats aidés, CUI vie scolaire. Ce mercredi 13 septembre débute une grève reconductible. Nous publions (...)

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Brèves

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.