Santé au travail
Articles publiés dans cette rubrique
DROIT DE RETRAIT et COVID-19 : contre-argumentaire à opposer à l’employeur
Nous publions cet article très instructif sur le droit de retrait, réalisé par nos camarades du collectif travail/santé de notre fédération. Dans ce contexte de propagation du Covid-19, mais aussi pour toute autre situation de travail dont l’agent a un motif raisonnable qu’elle (...)
par
Circulation du virus : quel rôle joue l’école ?
A lire sur cette question cruciale dans un contexte de 2ème vague épidémique, cet article de Mediapart du 7 novembre, par Caroline Coq-Chodorge et Donatien Huet. Soutenez la presse indépendante, abonnez-vous.
Parce que l’épidémie de Covid-19 ne ralentit pas, la question se repose (...)
par
L’ANSES confirme le potentiel nuisible des masques DIM
Le site indépendant Reporterre publie ce 31 octobre de nouvelles informations sur les masques de la marque DIM. Selon Reporterre, l’ANSES, l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail, a estimé que « dans les conditions (...)
par
CHSCT : exigeons que la santé au travail devienne vraiment une priorité
Déclaration au CHSCT départemental 76 du 1er octobre 2020
Bien qu’il s’agisse du premier CHSCT ordinaire depuis bien longtemps et bien que l’ordre du jour ne prévoie pas de discussion sur l’épidémie de Covid-19, nos conditions de travail restent tellement et (...)
par
Déclaration au CHSCT spécial Covid du 1er juillet 2020
Cette séance du CHSCT est la première en présence physique depuis le confinement. Nous espérons que cela se déroule mieux qu’en visio-conférence, modalité qui rend les échanges plus compliqués. Nous regrettons cependant que le nombre de participants soit réduit unilatéralement par la (...)
par
Monsieur le DASEN de Seine-Maritime, la CGT éduc’action 76 exige l’application du Code du travail et du décret 82-453
Voici la déclaration lue mercredi 20 mai en séance du CHSCT 76. Séance présidée par Mme la secrétaire générale de la DSDEN, présidente par délégation. La réglementation européenne (directive du 12 juin 1989) et le Code du travail doivent s’appliquer afin de protéger la santé de tous/tes. (...)
par
Covid19 : quelles vraies mesures de protection des travailleurs ?
Indispensable à lire et fondé sur la législation, l’expertise du collectif santé/travail de l’union départementale CGT.
1/ Supprimer le risque de contamination
Les principes généraux de prévention du code du travail1 imposent à l’employeur de supprimer le risque. La règle (...)
par
Covid-19 : Droit d’alerte danger grave et imminent du CHSCT départemental
Droit d’alerte signalant un danger grave et imminent – jeudi 7 mai 2020
Conformément à la réglementation en matière de sécurité, de santé et de conditions de travail (décret modifié 82-453 du 28 mai 1982), le représentant du personnel au CHSCT qui constate qu’il existe une (...)
à proposer dès le début juillet une première date de mobilisation nationale pour les premiers jours de septembre