Santé au travail


Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 2 juillet 2020
par  Stéphane Legardinier

Déclaration au CHSCT spécial Covid du 1er juillet 2020

Cette séance du CHSCT est la première en présence physique depuis le confinement. Nous espérons que cela se déroule mieux qu’en visio-conférence, modalité qui rend les échanges plus compliqués. Nous regrettons cependant que le nombre de participants soit réduit unilatéralement par la (...)

jeudi 21 mai 2020
par  Stéphane Legardinier

Monsieur le DASEN de Seine-Maritime, la CGT éduc’action 76 exige l’application du Code du travail et du décret 82-453

Voici la déclaration lue mercredi 20 mai en séance du CHSCT 76. Séance présidée par Mme la secrétaire générale de la DSDEN, présidente par délégation. La réglementation européenne (directive du 12 juin 1989) et le Code du travail doivent s’appliquer afin de protéger la santé de tous/tes. (...)

vendredi 8 mai 2020
par  Stéphane Legardinier

Covid19 : quelles vraies mesures de protection des travailleurs ?

Indispensable à lire et fondé sur la législation, l’expertise du collectif santé/travail de l’union départementale CGT.
1/ Supprimer le risque de contamination
Les principes généraux de prévention du code du travail1 imposent à l’employeur de supprimer le risque. La règle (...)

jeudi 7 mai 2020
par  Stéphane Legardinier

Covid-19 : Droit d’alerte danger grave et imminent du CHSCT départemental

Droit d’alerte signalant un danger grave et imminent – jeudi 7 mai 2020
Conformément à la réglementation en matière de sécurité, de santé et de conditions de travail (décret modifié 82-453 du 28 mai 1982), le représentant du personnel au CHSCT qui constate qu’il existe une (...)

dimanche 3 mai 2020

DROIT DE RETRAIT et COVID-19 : contre-argumentaire à opposer à l’employeur

Nous publions cet article très instructif sur le droit de retrait, réalisé par nos camarades du collectif travail/santé de notre fédération. Dans ce contexte de propagation du Covid-19, mais aussi pour toute autre situation de travail dont l’agent a un motif raisonnable qu’elle (...)

vendredi 10 avril 2020

Covid-19 : faillite de leur modèle, nécessité des luttes à venir

La séance du CHSCT départemental 76 du 9 avril 2020 en visioconférence, bien que globalement stérile, a au moins permis de faire entendre une autre voix. Et d’inciter les salarié.e.s à préparer les luttes à venir. Voici la déclaration qui y a été lue.
Nous voici contraint.e.s (...)

mercredi 8 avril 2020
par  François-Xavier Durand

Conditions de travail pendant la période de confinement

Après trois semaines de fermeture des établissements scolaires, la CGT Éduc’action de l’académie de Rouen souhaite faire un premier bilan sur les conditions de travail des différents personnels de l’Éducation Nationale.
Cette enquête est anonyme et les données sur votre (...)

samedi 7 mars 2020
par  Stéphane Legardinier

Amiante, Covid-19, organisations du travail pathogènes... : renforcer les CHSCT plutôt que les supprimer

Déclaration lue en séance du CHSCT départemental le 5 mars 2020.
Impossible de commencer ce CHSCT sans exprimer notre opposition, toujours intacte, au projet de casse des retraites. L’utilisation du 49-3 s’inscrit dans la continuité et la nature de cette présidence, toujours moins (...)

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Brèves

Justice - La taxe de 35 euros enfin supprimée

dimanche 4 août 2013

L’instauration d’un timbre fiscal de 35 €, décidée par le Gouvernement en 2011 et applicable depuis octobre 2011, pour toutes instances introduites devant les juridictions civiles, sociales, administratives et prud’homales, remet en cause l’accès au juge pour des milliers de salariés.

Comme nous l’avions prévu, cette taxe a entraîné une baisse conséquente des contentieux judiciaires, nombreux justiciables ayant renoncé à leur droit.

12 organisations, à l’initiative de la CGT se sont prononcées contre cette taxe. Après des mois de lutte nous avons enfin été entendus.

Christiane Taubira, Garde des sceaux, Ministre de la Justice, a annoncé, le 23 juillet 2013, la suppression, dans le projet de loi de finances pour 2014, de cette taxe.

Nous nous félicitons de cette décision obtenue grâce aux multiples manifestations dont une pétition nationale.

Montreuil, le 29 juillet 2013

Motion de la CGT Renault Cléon à propos de la défense des retraites

mardi 25 juin 2013

Texte de la motion votée à l’unanimité par la Commission exécutive du Syndicat CGT Renault Cléon à propos de la mobilisation contre la prochaine réforme des retraites.
Dès la fin septembre – début octobre, le gouvernement soumettra au parlement un projet de loi modifiant les conditions de départ à la retraite et abaissant le niveau des pensions des retraités, aggravant les effets de la réforme imposée par le gouvernement Sarkozy en 2010.
Ce qui laisse très peu de temps pour construire un rapport de force suffisant pour imposer l’abandon de ce projet de réforme.
Réuni en Commission exécutive, ce vendredi 21 juin, le syndicat CGT Renault Cléon appelle le bureau confédéral de la CGT :
- à proposer dès le début juillet une première date de mobilisation nationale pour les premiers jours de septembre
- à inscrire très clairement cette première date de mobilisation dans la perspective d’un blocage de l’économie, à la différence de la stratégie qui a conduit à l’échec de la mobilisation pour les retraites de 2010.

Voté à l’unanimité des 28 membres présents de la Commission exécutive

Projet de loi sur l’égalité femmes/hommes Pour la CGT le compte n’y est pas

mercredi 12 juin 2013

La Ministre des droits des femmes a présenté ce lundi en conseil supérieur pour l’égalité professionnelle le projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes. La CGT considère que ce projet de loi doit être un levier historique pour enfin atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes et sera particulièrement exigeante quant à son contenu.
Lire la suite du communiqué de la Confédératio}

Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) 2013

mercredi 8 mai 2013

Consultez, ci-contre, la fiche de calcul de la GIPA versée en 2013 réalisée par la CGT Fonction Publique. Cette fiche permet à tou
un chacun de savoir s’il a droit à la GIPA et, si oui, quel en sera le montant. La fiche permet aussi decalculer la perte réelle hors GVT ("glissement vieillesse-technicité") subie par tout agent de la Fonction Publique.

Les inégalités se creusent entre retraités

mercredi 24 avril 2013

Le niveau de vie des seniors est proche de celui des actifs. Les pensions des jeunes retraités progressent plus vite. Les revenus du patrimoine accentuent les écarts.
Lire la suite sur le site des Echos

Notre fiche de paie finance la Protection Sociale

jeudi 12 juillet 2012

Sur mon salaire brut on me prélève différents pourcentages, à mon employeur aussi : C’est le financement de « Notre protection sociale ». Toutes ces cotisations assises sur mon salaire vont dans le « pot commun » et quand j’ai un problème, je bénéficie de droits. C’est le salaire Socialisé. Les cotisations permettent d’assurer la protection sociale de TOUS car nous sommes tous des assurés sociaux ! C’est la solidarité
Lire le tract de la CGT Organismes sociaux

L’enseignement agricole veut "crever l’abcès" de la précarité

mardi 3 juillet 2012

A la veille d’une rencontre avec le nouveau ministre de l’agriculture, six syndicats de l’enseignement agricole font démarche commune pour obtenir un plan de titularisation des contractuels correspondant aux besoins et sortir des agents de la grande pauvreté liée à des statuts parfois illégaux.
Lire la suite sur le Café pédagogique

NouveVidéo : M. et Mme Pognon ne payent pas beaucoup de taxe d’habitation.lle brève

jeudi 29 décembre 2011

Retrouver M. et Mme Pognon avec le paiement de leur taxe d’habitation. Comme toujours, ils trouvent cela bien trop cher, et pourtant...
Voir la vidéo sur le site de la CGT Finances