Arrêtez immédiatement la répression anti-syndicale au sein du ministère du travail !

motion adoptée par la CGT 76
vendredi 5 juillet 2019
par  Luc De Chivré
popularité : 4%

La commission exécutive de l’Union Départementale CGT de Seine Maritime, réunie le 01 juillet 2019 a pris connaissance des nouvelles attaques contre deux syndicalistes de l’inspection du travail de notre département en lien avec leurs activités syndicales.
Inspectrice du travail au Havre, Aurianne C. fait l’objet d’une procédure disciplinaire, en lien exclusif avec son mandat syndical au titre de Solidaires, pour avoir diffusé au Comité Technique du Ministère du Travail un document démontrant l’existence d’un plan national de suppression de postes visant l’inspection du travail. Par ailleurs, une plainte pénale pour violation du secret des correspondances a été déposée par votre Ministère dans une volonté de criminaliser l’action syndicale.
Aurianne C. a déjà été victime, après 2 mois de suspension conservatoire, d’une mise à pied à titre disciplinaire avec sursis pour s’être exprimée à titre syndical dans une vidéo du journal L’Humanité…
Malgré la décision du Tribunal administratif de Rouen qui a suspendu la décision d’exclure, à la demande de votre Directeur Général du Travail, notre camarade CGT Gérald LE CORRE, librement désigné par la CGT comme membre de l’Observatoire du dialogue social et du Comité Régional d’Orientation des Conditions de Travail, vos services continuent à porter atteintes à la liberté syndicale et au droit des organisations syndicales de choisir librement leur représentant dans les instances interprofessionnelles.
Malgré ces désaveux cinglants de la justice administrative, notre camarade fait actuellement l’objet de menaces du DGT adjoint, lors d’une rencontre officielle le 6 juin dernier, de mutation d’office hors Normandie, ce qui est assimilable à une sanction, au seul motif que ses mandats syndicaux interprofessionnels publics seraient incompatibles avec son poste actuel au sein du système d’inspection du travail à Rouen.
Depuis votre arrivée à la tête du Ministère, au moins six inspecteurs et inspectrices du travail, de la CGT et de SUD, ont écopé de sanctions pour leurs actions syndicales dont deux viennent d’être annulées par le Tribunal administratif de Paris considérant qu’ils n’avaient commis aucune des fautes servant de prétexte à la sanction.
Nous voyons bien que votre ministère en plein démantèlement veut réprimer toute action syndicale susceptible de le contester et s’en prend individuellement aux syndicalistes qui osent critiquer et dénoncer les manœuvres et les mensonges de l’Etat sur les questions de service public et de conditions de travail.
Nous exigeons, en conséquence le retrait de la plainte pénale et l’arrêt immédiat de la procédure disciplinaire à l’encontre d’Aurianne C. ainsi que toute pression ou menace à l’encontre de Gérald LE CORRE.
Nous mettrons tout en œuvre pour que le droit syndical soit respecté au Ministère du Travail comme ailleurs.
Rouen, le 1° juillet 2019


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Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin 2018

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel